Просмотр вакансии

Мы предлагаем

- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00,

- Место работы: г. Тюмень, микрорайон Энтузиастов, ул. Энтузиастов, 33

- Разъездной характер работы: ежеквартальные командировки по регионам РФ.

Обязанности:

• 1. Стратегическое управление и развитие
  Стратегическое планирование деятельности компании, разработка и реализация планов развития.
  Развитие действующих направлений (увеличение объёмов услуг).
  Открытие и масштабирование новых направлений (проектный менеджмент).
  Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов.
• 2. Финансы и бюджетирование

  Бюджетирование, контроль расходов и поступлений.

  Финансовое планирование, анализ и корректировка отклонений, поиск резервов для повышения рентабельности.

• 3. Операционное управление

  Контроль работы подрядчиков.

  Контроль возникновения и оперативного устранения аварийных ситуаций.

  Организация и контроль работы круглосуточной аварийной службы.

  Плановые обходы объектов заказчиков.

• 4. Работа с заказчиками и партнёрами

  Взаимодействие с заказчиками, ведение переговоров, согласование договоров.

  Внесение предложений по улучшению взаимодействия с заказчиками.

  Участие в регулярных совместных совещаниях с партнерами: разбор произошедших инцидентов, разработка методов предотвращения инцидентов в будущем.

  Отслеживание показателей как своей компании, так и всех УК консалтинговой фирмы-партнера.

• 5. Работа с государственными структурами

  Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.

  Соблюдение требований лицензирования (МЧС, ОПО).

• Ключевые задачи:
  Удержание и улучшение текущих показателей компании.
  Выход на открытый рынок по оказываемым услугам.
  Разработка и внедрение вариантов открытия новых направлений

• Высшее образование (техническое будет преимуществом).

• Опыт на руководящих должностях не менее 3-х лет (желательно в сфере обслуживания инженерных систем, ЖКХ, производства).

• Опыт стратегического планирования и бюджетирования.

• Опыт оптимизации и работы с бизнес-процессами.

• Навыки проектного менеджмента (опыт запуска новых направлений).

• Опыт взаимодействия с государственными структурами, надзорными органами.

• Развитое критическое мышление, аналитические способности.

• Лидерские качества, опыт управления коллективом от 40+ человек.

Мы ищем не просто сотрудника, а надежного управленца, который обладает лидерскими качествами, стратегически мыслит и готов взять на себя ответственность за развитие компании. Если Вы узнали себя - ждём Ваше резюме!