Просмотр вакансии

Обеспечение своевременного закрытия заработной платы филиала (расчет оперативной премии рабочих, проверка плановых и фактических карт оперативных показателей деятельности, подготовка приказов на выплату премий сотрудникам ИТР, расчет необходимых доплат работникам); Участие в защите ФОТ филиалов перед закрытием заработной платы (проверка справок по ожидаемому ФОТ, проверка выполнения наряд-заданий);

Ежемесячная подготовка отчетов для направления в управляющую компанию: расчет недополученной выручки по фактору "средняя зарплата", формирование отчетов по выплаченной премии, формирование ежемесячных выписок из расчетных ведомостей и др.;

Курирование процесса выплаты КПЭ, разработка плановых и фактических карт КПЭ, отслеживание и внесение изменений, поступающих из управляющей компании, обеспечение ознакомления сотрудников, внесение карт в систему Рекорд 2.0, расчет премии за выполнение КПЭ в разрезе сотрудников по площадкам строительства;

Разработка, организация согласования и утверждения Матриц оплаты труда, при развороте новых площадок строительства и при внесении изменений в действующие Матрицы оплаты труда, в т.ч. обеспечение проведения индексации, отработка запросов по расчету доп. средств к бюджету;

Моделирование, анализ и расчет изменений в части уровней оплаты труда при переводах, согласование уровней оплаты труда для новых сотрудников при приеме новых работников в филиал;

Анализ фактического ФОТ, контроль корректности начисления оплаты труда работникам, предоставление информации по запросам аудиторов;

Участие в разработке и согласовании ЛНА (локальных нормативных актов) в части оплаты труда, контроль применения ЛНА Общества по филиалам.

Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);

Опыт в промышленных строительных компаниях как преимущество;
Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point;

Знание SAP HCM (как преимущество), 1С, Консультант Плюс;

Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 3 лет;