Просмотр вакансии

Меня зовут Павел.

Я развиваю детский центр дополнительного образования «Школа Изобретателей» в Бишкеке. Здесь мы создаем франшизу, которую будем развивать по всему миру.

Мы учим детей физике, химии и изобретательству через практику (дети собирают двигатели, выращивают кристаллы, плавят металлы, пилят камни и так далее).

Сейчас у нас занимается 130 детей, но также есть большое количество свободных мест.

Я ищу человека, который наберет полные группы во все наши филиалы.

Если вы умеете нанимать персонал, реализовывать рекламные кампании, продавать — возможно, это работа для вас.

Ваша ответственность

Области, за которые будете отвечать вы:

• Найм, трудоустройство, ввод в должность;
• Организация внутренних/внешних коммуникаций и автоматизация бизнес-процессов;
• Аналитика продуктивности персонала и принятие мер;
• Проработка воронки продаж от первого касания до завершения учебной программы;
• Создание и реализация программ по продвижению;
• Продажи.

Результат, который от вас ожидается: Доход больше, чем расходы - выполнение плана продаж при установленном рекламном бюджете.

Сейчас мы делаем около 800 000 сом в месяц, нужно вывести продажи на 5 000 000 сом в месяц. Все необходимое для предоставления услуг на данную сумму есть.

Кого я хочу видеть рядом

Мне бы хотелось видеть рядом человека, который:

• имеет высокие аналитические способности и может легко посчитать эффективность нашей деятельности;
• мыслит цифрами и результатами, а не эмоциями и догадками;
• хорошо разбирается в продажах;
• хорошо разбирается в продуктивных людях;
• умеет держать дисциплину и приводить свой отдел к результату;
• готов и может получать результат своими руками;
• при этом может организовать работу так, чтобы не приходилось всегда все делать самому.

Со своей стороны, я предоставлю все необходимые полномочия для получения нужного результата.

Условия

• оплата 3,5% от выручки за обучение на руки;
• минимальный оклад 40 000 сом на руки.

Основная команда будет состоять из 3 человек:

• коммерческий директор: отвечает за персонал и доход;
• директор по предоставлению: отвечает за филиалы и педагогов;
• директор по развитию: отвечает за мероприятия в школах и широкую известность.

Как откликнуться

Найдите нас в Инстаграм, посмотрите 3 закрепленных ролика, после этого отправьте отклик.

В отклике ответьте на вопросы:

1. Расскажите о себе;
2. Кратко напишите о 2-3 главных достижениях в работе;
3. Скажите, вам подходят условия, которые описаны в вакансии.