Просмотр вакансии

Из года в год наша компания показывает рост основных показателей и мы хотим продолжать развиваться! Расширение пула клиентов компании происходило преимущественно за счет рекомендаций от клиентов и партнеров, чему способствует хорошая репутация компании и профессионализм команды. Мы масштабируемся и выходим на новый уровень.

Вы будете правой рукой основателей и ключевой фигурой, отвечающей за рост выручки и масштабирование бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии компании . Анализ рынка, конкурентов, поиск новых ниш и точек роста.
• Лидогенерация: Построение и оптимизация системы привлечения качественных лидов через различные каналы (digital, контент-маркетинг, SEO, партнерский маркетинг и др.).
• Управление: Формирование и управление отделом маркетинга с нуля или развитие текущей команды. Постановка KPI, контроль их выполнения и развитие сотрудников.
• Бренд и PR: Развитие бренда компании, повышение его узнаваемости на рынке. Работа с репутацией, организация участия в ключевых мероприятиях, работа со СМИ.
• Аналитика и бюджет: Управление маркетинговым бюджетом, ответственность за его эффективность (ROMI, CAC, LTV). Глубокая аналитика и принятие решений на основе данных.
• Взаимодействие: Выстраивание плотного и эффективного взаимодействия с отделом продаж для достижения общих бизнес-целей.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 3-х лет на позиции Директора по маркетингу (или аналогичной) в штате компании. Вы отвечали за маркетинг "изнутри" и несете ответственность за конечный бизнес-результат.
• Ваш опыт будет особенно ценен, если вы работали в B2B-секторе, IT, на производственном предприятии, в медицинской или образовательной сфере. Вы знаете, как выстроить маркетинг для сложного продукта или услуги.
• Мыслит цифрами и бизнес-показателями (P&L, LTV, CAC, ROMI) и, главное, умеет на них влиять с помощью маркетинговых инструментов.
• Имеет практический опыт построения системного маркетинга: от разработки стратегии до управления командой и бюджетом.
• Стратег, который видит картину в целом, но при этом готов погружаться в детали и работать «руками», когда это необходимо для запуска новых процессов.

Что мы предлагаем:

• Прямое влияние на бизнес-результаты и стратегию развития компании.
• Прозрачную систему мотивации: оклад от 220 000 до 300 000 (обсуждается по итогам собеседования) + бонусы за достижение ключевых показателей.
• Свободу в принятии решений, минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента.
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Современный офис в БЦ «Водный» с возможностью обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока.
• Команду профессионалов, заряженных на результат.

Если вы готовы стать драйвером нашего роста, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите о своем самом большом коммерческом успехе.