Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация и координация процессов обучения, адаптации и развития персонала.
• Формирование и сопровождение системы адаптации новых сотрудников.
• Разработка и внедрение карьерных треков и индивидуальных планов развития сотрудников.
• Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений.
• Формирование годового плана обучения персонала.
• Подготовка, согласование и контроль исполнения бюджета на обучение.
• Поиск и взаимодействие с внешними учебными центрами и образовательными организациями.
• Запрос и анализ коммерческих предложений, проведение сравнительного анализа поставщиков образовательных услуг.
• Подготовка и сопровождение договоров на обучение, контроль сроков и качества оказания услуг.
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
• Оценка эффективности проведенного обучения и подготовка аналитической отчетности.
• Ведение документации по обучению, развитию и адаптации персонала.

• Высшее образование.
• Опыт работы в области обучения, развития персонала, HR или кадрового администрирования от 3 лет.
• Опыт организации внутреннего и внешнего обучения персонала.
• Опыт формирования и согласования бюджета на обучение будет преимуществом.
• Навыки взаимодействия с подрядчиками, учебными центрами и поставщиками услуг.
• Знание трудового законодательства РФ и законодательства в области персональных данных.
• Понимание современных подходов к обучению, адаптации и развитию сотрудников.
• Уверенное владение MS Excel, Word и корпоративными информационными системами.

Мы ожидаем:

• Системное мышление и инициативность.
• Умение выстраивать процессы с нуля и предлагать решения.
• Аналитический подход к работе с данными и бюджетом.
• Развитые коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями разных уровней.
• Высокую степень самостоятельности и ответственности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Возможность участвовать в развитии системы обучения и карьерного развития персонала.
• Работа в комфортабельном офисе в г. Южно-Сахалинске.
• Компенсация расходов на питание.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Оплата проезда в отпуск.