Город: Атырау
Занятость: Полная, Другое
Опыт работы: Более 6 лет
-
- Осуществляет руководство отделом рекрутинга адаптации и перевахтовки персонала;
- Осуществляет поиск эффективных источников привлечения кандидатов;
- Обеспечивает комплектацию Компании кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификацией;
- Проводит собеседования с кандидатами на ключевые позиции;
- Оказывает методическую помощь руководителям подразделений Компании по вопросам, связанным с подбором персонала;
- Участвует в разработке кадровой политики, кадровой стратегии Компании и нормативной документации в пределах своей компетенции;
- Организует проведение выходного интервью с увольняемыми Сотрудниками, а также с непосредственными руководителями уволенных сотрудников с целью уточнения истинных причин увольнения;
- Обеспечивает наличие, разработку и актуализацию ВНД по направлениям деятельности отдела.
- Для достижения установленных целей Супервайзер ОРАиП осуществляет взаимодействие с иными организациями:
- с учебными заведениями, кадровыми агентствами с целью их привлечения к процессу подбора специалистов
- информирование потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях в компании;
- Вести ежедневную аналитику по закрытию открытых вакансий по Компании.
- Принимает участие в реализации мероприятий по поддержанию в рабочем состоянии и постоянному улучшению системы менеджмента качества; экологического менеджмента и охраны здоровья и безопасности труда на базе международных стандартов ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001;
- Выполнение требований документации системы менеджмента качества Общества, соответствующей международному стандарту ISO 9001
- высшее образование
- опытом работы в сфере управления персоналом и трех лет работы в сфере рекрутинга и адаптации персонала
- Человек имеющий активную жизненную позицию и навыки межличностного общения, способность работать в режиме многозадачности
- вахтовый метод работы 28/28
- Проживание, питание, ж/д проезд за счет работодателя
Адрес: вахтовый поселок Тенгиз
Похожие вакансии