Город: Ташкент
Зарплата:
от 8000000
до 12000000
UZS
Занятость: Полная, 6/1
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности
-
Разработка и внедрение HR-стратегии компании
-
Подбор и адаптация сотрудников
-
Управление процессами рекрутинга и онбординга
-
Формирование и развитие корпоративной культуры
-
Разработка системы мотивации и KPI
-
Оценка эффективности сотрудников
-
Организация обучения и развития персонала
-
Контроль кадрового документооборота
-
Взаимодействие с руководителями отделов
-
Управление HR-командой
Требования
-
Опыт работы в HR от 5 лет
-
Опыт на руководящей должности от 2 лет
-
Знание современных HR-инструментов и методик
-
Навыки подбора персонала и управления командой
-
Лидерские и коммуникативные качества
-
Уверенное владение Excel и HRM-системами
-
Знание русского и узбекского языков
-
Высшее образование
Условия
-
Официальное трудоустройство
-
Конкурентная заработная плата
-
Бонусы по результатам работы
-
Возможность карьерного роста
-
Комфортный офис и дружный коллектив
-
График работы 6/1
-
Корпоративное обучение и развитие
-
Оплачиваемый отпуск и больничный
Заработная плата по итогам собеседования + обеды
Молодой и дружный коллектив.
Адрес: Ташкент, Бектемирский район, махалля Олтинтопган
Похожие вакансии