Просмотр вакансии

• Организовывать и проводить проверки состояния условий труда, промышленной безопасности и ООС в подрядных организациях, осуществляющие работы на производственных объектах ОГ.
• Контролировать соблюдение требований в области ПБОТОС подрядными организациями, привлекаемыми к работам и оказанию услуг на объектах Обществ, в т.ч.: за подготовленностью персонала подрядных организаций к безопасному производству работ; наличием документации, связанной с безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств; за правильной организацией рабочих мест, проведением технологических процессов, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты; за техническим состоянием машин и оборудования; соблюдением работниками подрядных организаций требований промышленной безопасности и охраны труда; за проведением работ повышенной опасности, организации обслуживания, ремонта оборудования; за соблюдением БДД транспортными средствами, выполняющими работы в интересах Общества;
• Рассматривать разрешительную документацию на право осуществления работ подрядных организаций на объектах ОГ: лицензий, актов-допусков, проектов производства работ, технологических карт, мероприятий по обеспечению безопасного проведения работ, совмещенных планов-графиков на производство одновременных работ, нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности и т.д.
• Проводить комплексные и целевые аудиты подрядным организациям на соответствие требованиям ПБОТОС.
• Участвовать в работе комиссии по проведению проверок объектов строительства на соответствие установленному корпоративному стилю и требования безопасности. Оформлять акты проведенных проверок.
• Контролировать допуск подрядных организаций к выполнению работ на производственных объектах Общества.
• Составлять отчетность по установленным формам, ведёт документацию по направлению деятельности.
• Анализировать состояние ПБОТОС подрядных организаций.
• Участвовать в предварительной квалификации подрядчиков в области ПБОТОС и анализе эффективности выполнения договоров подрядчиками в области ПБОТОС.
• Формировать цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности Общества.
• Планировать систему управления охраной труда и разрабатывать показатели деятельности в области охраны труда.
• Организовывать работу по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний.
• Организовывать работы и участие в проведении специальной оценки условий труда, планирует проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, организовывает лабораторные исследования опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах на соответствие санитарным нормам и правилам.
• Проводить вводный инструктаж по охране труда, первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа; совместно с подразделением/специалистом по персоналу и социальным программам обеспечивает обучение руководителей, специалистов и служащих по охране труда, участвует в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий (программ) по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, участвует в бизнес-планировании и формировании плана экономических затрат по направлению «Охрана труда».
• Участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.
• Организовывать и сопровождать работы по охране труда, осуществляемые подрядными организациями (закупочная и договорная деятельность), в рамках договоров, заключаемых подразделением ПБОТОС Общества.
• Анализировать состояние условий труда в Обществе. Выявлять и оценивать профессиональные риски.
• Координирует и ведёт контроль своевременности и полноты обеспечения работников Общества специальной одеждой и обувью, другими СИЗ, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.
• Организовывать и контролировать БДД на транспортных средствах, выполняющих работы в интересах Общества.
• Организовывать работы по обеспечению требований промышленной безопасности при эксплуатации ОПО Общества: по идентификации и регистрации ОПО; по разработке, пересмотру декларации промышленной безопасности эксплуатируемых ОПО; по лицензированию отдельных видов деятельности, связанных с эксплуатацией ОПО; по участию в определении необходимости разработки обоснований безопасности ОПО; по страхованию гражданской ответственности организации, эксплуатирующих ОПО;
• Организовывать и сопровождать работы по промышленной безопасности, осуществляемые подрядными организациями (закупочная и договорная деятельность), в рамках договоров, заключаемых службой ПБОТОС Общества.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или

  Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

  или

  Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;

• не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования

  или

  не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Особые условия:

• Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

• пятидневная рабочая неделя;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• работа на объекте работодателя в рабочее время (объект расположен на Тарасовском месторождениии);
• выдача спец.одежды;
• страхование: ДМС, НС;
• доставка до места работы и обратно (транспорт предприятия);
• материальная помощь к отпуску или предоставление санаторно-курортного обеспечения, в соответствии с Коллективным Договором;
• подарки детям работников к Новому году.