Просмотр вакансии

АБ РИЭЛТ ГРУПП | Самолет Плюс | Краснодар

Мы ищем не администратора и не контролёра.

Нам нужен Руководитель отдела продаж, который умеет управлять людьми, работать по цифрам и отвечать за результат команды.

Если вы привыкли искать виноватых во внешних обстоятельствах — эта вакансия не для вас.

Если вы умеете брать ответственность, добиваться выполнения планов и развивать сотрудников — будем рады знакомству.

О компании

АБ РИЭЛТ ГРУПП — агентство недвижимости в Краснодаре, входящее в федеральную сеть Самолет Плюс.

Наши результаты:

• ТОП-партнер ДомКлик
• Золотой партнер Сбербанка
• Рейтинг 5.0 в Яндекс и 2ГИС
• Более 100 положительных отзывов клиентов
• Собственная система обучения и адаптации сотрудников
• Выстроенные бизнес-процессы, CRM и ЭКСКЛЮЗИВНАЯ система контроля показателей

Ваши задачи

• Выполнение плана продаж отдела
• Управление командой агентов недвижимости
• Проведение ежедневных планёрок и еженедельных разборов
• Контроль показателей сотрудников и отдела
• Работа с CRM и воронкой продаж
• Анализ конверсий, качества звонков и встреч
• Индивидуальная работа с сотрудниками и развитие команды
• Внедрение и контроль соблюдения регламентов компании
• Найм, адаптация и удержание сильных специалистов

Наши ожидания

• Опыт управления отделом продаж от 1 года
• Опыт работы с KPI и аналитикой
• Умение принимать управленческие решения на основе цифр
• Высокий уровень дисциплины и организованности
• Навык постановки задач и контроля исполнения
• Лидерские качества и способность вести команду за собой
• Опыт в недвижимости будет преимуществом

Мы предлагаем

• Работу в сильной и амбициозной команде
• Полностью выстроенную систему продаж
• CRM, маркетинг, обучение и поддержку компании
• Возможность влиять на развитие бизнеса и уровень собственного дохода
• Прозрачную систему мотивации
• Современный офис в Краснодаре
• Корпоративное обучение и развитие

Важно

Мы внимательно относимся к подбору сотрудников.

Если после прочтения вакансии вы считаете, что способны управлять командой и показывать результат, позвоните напрямую руководителю компании.

Сам факт звонка будет означать, что вы умеете слышать задачи, проявлять инициативу и готовы действовать, а не просто отправлять отклики.

Для нас это уже большой плюс при принятии решения о приглашении на собеседование.