Просмотр вакансии

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• разработка алгоритмов инерциальной навигации алгоритмов наведения для управляемых летательных аппаратов.
• разработка алгоритмов для расчета полетного задания для управляемых летательных аппаратов.
• написание бортового программного обеспечения и программного обеспечения расчета полетных заданий на базе разработанных алгоритмов.
• проведение математического моделирования на цифровом моделирующем комплексе и анализ полученных результатов. Подготовка заключений.
• обработка и анализ телеметрической информации с натурных испытаний. Подготовка заключений и отчетов.
• разработка автономных программ навигации, наведения, расчета ПЗ и вспомогательных программ на языках C/С++, Python.

• высшее образование (готовы рассмотреть выпускников ВУЗов);
• навыки работы в средах программирования QT и С++ Builder.
• знания языка программирования C/С++, а также в Python.
• готовность к оформлению формы допуска!
• навыки работы в OC Linux LibreOffice.
• основные понятия и навыки работы Assembler IBM360 для разработки бортового программного обеспечения.

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• конкурентная заработная плата;
• работа в стабильной компании;
• активная корпоративная жизнь;
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС после испытательного срока.

Добро пожаловать в команду профессионалов