Просмотр вакансии

Группа компаний Eremias основанная в Германии относится к ведущим европейским производителям дымоходов (систем отвода продуктов сгорания).

Eremias предлагает своим покупателям большой выбор различных дымоходных систем и гарантирует высокое качество продукции в этой области.

Продукция Eremias используется для частного и промышленного строительства. Отличительными чертами работы Eremias являются профессиональная поддержка проектов на основе многообразия существующих технических решений.

Компания ООО «Еремиас Рус» заинтересована в кандидатах на позицию Регионального представителя по Центральному региону (ЦФО).

Обязанности:

Активные продажи дымоходных систем

Проектные продажи и развитие дилерской сети

Проведение обучающих семинаров (для проектировщиков, монтажников, продавцов)

Работа с техническими чертежами

Составление коммерческих предложений, технические (предварительные) расчеты и подбор оборудования

Консультации клиентов

Заключение договоров на производство и поставку продукции

Контроль отгрузок (получение информации от структурных подразделений и клиентов)

Командировки

Ведение отчетности

Работа с рекламациями

Требования:

Опыт продаж на рынке инженерных систем (котельное оборудование, ОВК и т.п.)

Опыт проектных продаж и переговоров

Опыт работы с проектировщиками, строительными и инженерными компаниями

Навыки проведения презентаций и публичных выступлений

Высокие работоспособность и коммуникативные навыки, инициативность, умение добиваться целей.

Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1С

Наличие клиентской базы является преимуществом

Условия:

Работа в европейской компании

Оформление в соответствии с ТК РФ

Высокий оклад + % от продаж

Дополнительное премирование по результатам выполнения плана продаж.

Корпоративное обучение по продукции, аэродинамическим расчетам

Полный соц. пакет, ДМС через 1 год работы

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Компенсация транспортных расходов в командировках

Корпоративная мобильная связь

Карьерный рост и увеличение дохода по результатам работы (обсуждается с успешным кандидатом)

График работы 5/2, разъездной характер работы