Просмотр вакансии

О направлении

Wellform - ремонты под ключ в премиум-сегменте Москвы. Объекты 8-30 млн и выше. Развиваем выделенное направление работы с дизайн-бюро как стратегический канал привлечения клиентов. Открываем позицию менеджера, который возьмет это направление в работу. База есть, самостоятельно фармить не надо.

Задачи

• Развитие и поддержка партнерской сети.
• Регулярные исходящие коммуникации с партнерами: знакомство с компанией, выявление текущих запросов на ремонт, передача квалифицированных запросов в отдел продаж.
• Долгосрочное ведение отношений с активными партнерами: контекст каждого контакта, регулярные касания, поздравления, поддержание присутствия в поле зрения.
• Самостоятельная организация офлайн-мероприятий для партнеров (ужин, экскурсия на действующий объект, тематическая встреча). Не чаще раза в квартал. Возможно привлечение сторонних подрядчиков, обсуждается, но активное участие обязательно.
• Ведение CRM-системы. Обучение по системе предоставляется на старте.

Что нужно

• Опыт ведения долгосрочных B2B-отношений в формате key account management (не sales).
• Опыт исходящих коммуникаций по B2B-контактам, навыки телефонных переговоров.
• Опыт самостоятельной организации офлайн-мероприятий как преимущество.
• Грамотная устная и письменная русская речь.
• Опыт в премиум-B2B сегменте (мебель, плитка, элитные двери, недвижимость, дизайн-услуги) - существенное преимущество.
• Опыт работы с любой CRM-системой - преимущество.

Что для нас важно

• Доведение задач до результата, не до промежуточного состояния.
• Дисциплина в обязательствах: при смещении сроков - заблаговременное предупреждение.
• Готовность к структуре компенсации, в которой существенная часть дохода зависит от результата.
• Внимание к деталям в работе с партнерами.

Не подходит

• Опыт исключительно в формате прямых продаж с дожимом в первом контакте.
• Ориентация только на фиксированный оклад без премиальной части.
• Ожидание подробных инструкций на каждый шаг работы.
• Желание работать ради погружения в индустрию интерьера и дизайна.

Условия

• Удаленный формат работы. Регулярные офлайн-мероприятия с партнерами и встречи команды в Москве (раз в 2-3 месяца).
• Оплата: оклад 60 000 + ежемесячные премии за выполнение плана работы с партнерами + фиксированная премия за каждого партнера, по объекту которого подписан договор и получен аванс. Совокупный доход при выполнении плана до 270 тыс в месяц к концу года.
• Оплачиваемая стажировка 7 дней + обучение по работе с CRM (AMO).
• Подчинение основателю компании напрямую.

Как откликнуться

Откликнитесь на вакансию через HH. В ответном сообщении вышлем инструкцию по следующим шагам отбора.