Просмотр вакансии

Компания: производитель полимерной упаковки, запускает новую производственную площадку по выпуску FFS-пленки для обеспечения нужд крупного газохимического комплекса.

Проект долгосрочный (10+ лет), производство создаётся с нуля.

________________________________________

О проекте:

Новая площадка (40-50 человек) в г. Свободный (Амурская область) — на базе крупного промышленного кластера.

Роль предполагает выстраивание инженерной функции и дальнейшее управление эксплуатацией. В подчинении будет 6-8 человек (Механики и КИПиА).

________________________________________

Функционал:

• Формирование и управление службой ТОиР (подбор, обучение, развитие команды)
• Разработка и внедрение регламентов ТО и ППР, технической документации
• Внедрение и развитие системы управления эффективностью оборудования (OEE, TPM)
• Планирование и контроль работ по обслуживанию, ремонту и модернизации оборудования
• Участие в монтаже, пусконаладке и вводе оборудования в эксплуатацию
• Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования
• Анализ аварий и внедрение корректирующих мероприятий
• Управление бюджетом службы (CAPEX / OPEX)
• Взаимодействие с подрядными и сервисными организациями
• Контроль соблюдения требований промышленной и производственной безопасности

________________________________________

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт работы на руководящих инженерных позициях от 5 лет
• Работал на производственных предприятиях (переработка, машиностроение, химия и др.)
• Имеет опыт участия в запуске производств/линии или проектов с нуля
• Обладает практическими знаниями в области ТОиР (TPM, 5S и др.)
• Умеет управлять командой инженерно-технического персонала
• Имеет опыт управления бюджетами и запасами
• Готов к переезду в г. Свободный

Будет преимуществом:

• Опыт работы с полимерами / экструзией
• Опыт работы с импортным оборудованием
• Понимание КИПиА и АСУ ТП
• Опыт работы в международных компаниях

________________________________________

Условия:

• Доход обсуждается 250 000 – 350 000 (фикс + KPI)
• Официальное оформление (ТК РФ)
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация аренды жилья и релокации
• Единовременные выплаты (“подъёмные”)
• Бонус по итогам запуска производства
• Компенсация спорта
• Служебный автомобиль
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Формат работы: очный, график 5/2