Просмотр вакансии

Срочный набор! Ищем специалиста - мастера своего дела - на должность Инженер по техническому обслуживанию и ремонту ворот и автоматики

Ваши основные задачи:

• Плановое техническое обслуживание разных типов ворот, роллет и автоматики;
• Выезды по заявкам и устранение неисправностей;
• Плановый ремонт;
• Заполнение сопроводительной документации (заполнение журналов ТО, технические акты ТО, акты дефектации и прочие - всему научим);
• Обследование оборудования на новых объектах;

Требования к кандидатам на должность:

• Опыт работы по монтажу, пуско-наладке, обслуживанию и ремонту ворот и автоматики;
• Умение "читать" техническую документацию, разбираться в инструкциях производителей самостоятельно;
• Навыки работы с ручным и электроинструментом;
• ВАЖНО! Высокий уровень личной и трудовой дисциплины, аккуратность, строгое соблюдение регламента;

* Навыки работы с оборудованием слаботочных систем будут вашим преимуществом среди других кандидатов;

Мы предлагаем:

• Стабильную работу, постоянную занятость без простоев.
• Объекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. По договоренности, возможно территориальное деление между инженерами.
• Обеспечиваем форменной одеждой (зимняя, летняя) и оснащаем всем необходимым инструментом, измерительными приборами, СИЗ - за счет компании.
• При необходимости возможен подбор гибкого индивидуального графика (обсуждается на собеседовании).
• Возможность влиять на свой уровень дохода, благодаря простой и понятной зарплатной программе.
• Поощряем желание развиваться! Карьерный рост до руководителя направления или руководителя АСЦ (авторизованный сервисный центр)
• Самым инициативным - дополнительные поощрения за участие в разработках внутренних локальных инструкций, технологических карт, методических рекомендаций и пр.
• Организуем посещение семинаров и профильных тренингов у производителей и поставщиков.

Условия работы:

• Постоянная стабильная занятость, полный рабочий день, 5/2, (возможен гибкий график - обсуждается на собеседовании)
• Полное официальное оформление и социальные гарантии
• Простая и понятная зарплатная программа: фиксированный оклад + трудовая премия + дополнительный заработок + бонусы и поощрения
• Разъездной характер работы (СПб и ЛО)
• Компенсация ГСМ и амортизации