Просмотр вакансии

Стефания — сеть кондитерских и собственное производство полного цикла. Мы делаем десерты, которые дарят радость нашим гостям, и растём на стандартах «качество без компромиссов».

Сегодня за нашими плечами — более 20 лет развития производства и расширение розницы в Иркутске, Шелехове, Ангарске, Усоье, Черемхово и Хомутово.

- В Иркутской области мы чемпионы по доставлению радости среди всех кондитерских, ведь у нас:
- 40 лучших кондитерских в иркутской области
- В месяц мы производим, и реализуем более 150 тонн готовой продукции.
- В нашей системе лояльности уже более 240 000 гостей которых мы делаем счастливее.

Cейчас в компании IT-функция находится на этапе формирования. Нам нужен руководитель, который сможет выстроить IT-направление.
Мы ищем человека, который умеет не только «держать IT в рабочем состоянии», но и разговаривать с бизнесом на одном языке, предлагать решения, управлять подрядчиками, бюджетом, рисками и командой.

Основные задачи:

• Провести аудит текущей IT-инфраструктуры, ПО, оборудования, сетей и систем безопасности.
• Разработать IT-стратегию компании с учётом задач производства и бизнес-процессов.
• Сформировать IT-функцию: определить структуру, зоны ответственности, подобрать сотрудников или подрядчиков.
• Обеспечить стабильную работу IT-инфраструктуры
• Сопровождать и развивать корпоративные системы: 1С:ERP, WMS и другие решения.
• Управлять IT-проектами, автоматизацией процессов, подрядчиками, сроками и бюджетом.

Наши ожидания

• Опыт работы в IT от 5 лет
• Опыт построения или развития IT-функции в компании.
• Опыт работы с 1С и понимание её роли в производственной компании.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов.
• Умение управлять подрядчиками, ставить задачи и принимать результат.
• Навыки проектного управления.
• Понимание принципов информационной безопасности.
• Способность говорить с собственниками, руководителями подразделений и пользователями на понятном языке.
• Системность, самостоятельность, ответственность, умение доводить задачи до результата.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода, обсуждается с кандидатом.
• Ключевая роль в компании с возможностью выстроить IT-направление с нуля
• Прямое подчинение Ген. Директору.
• Работа в стабильной производственной компании.
• График работы: 5/2.
• Бесплатное питание
• Корпоративный психолог