Просмотр вакансии

Мы ищем сильного ИТ-лидера, который возьмет на себя управление ИТ-инфраструктурой компании, развитие команды и внедрение технологических решений для бизнеса. Компания представлена сетью более 160 филиалов в Казахстане и Узбекистане, поэтому для нас важны системное мышление, управленческий опыт и ориентация на результат.

Что предстоит делать:

Руководить командой ИТ-специалистов;
Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры и филиальной сети;
Развивать и совершенствовать ИТ-процессы, KPI и SLA;
Организовывать качественную техническую поддержку пользователей;
Управлять серверной инфраструктурой, сетями, системами резервного копирования и виртуализации;
Координировать внедрение новых технологий и ИТ-проектов;
Контролировать информационную безопасность и управление доступами;
Взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и внутренними заказчиками;
Планировать и контролировать ИТ-бюджет.

Мы ожидаем:

Опыт управления ИТ-подразделением от 5 лет;
Опыт работы с распределенной филиальной сетью;
Глубокие знания серверной инфраструктуры, сетевых технологий и виртуализации;
Понимание принципов информационной безопасности и ITSM/ITIL;
Опыт управления командой, проектами и изменениями;
Умение говорить с бизнесом на одном языке и принимать решения.

Будет преимуществом:

Опыт работы в финансовом секторе, банках, МФО или финтех-компаниях;
Сертификации ITIL, PMP, Microsoft, VMware, Cisco, CISM, CISA.

Что предлагаем:

Возможность влиять на развитие ИТ-направления крупной компании;
Масштабные и интересные задачи;
Сильную команду и поддержку руководства;
Конкурентный уровень дохода;
Официальное трудоустройство и долгосрочные перспективы развития.

Если вам интересна роль, где можно не просто поддерживать процессы, а формировать ИТ-стратегию и влиять на бизнес-результат компании - будем рады знакомству.