Город: Кировск (Ленинградская область)
Зарплата:
от 116808
до 121100
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Обеспечивать готовность бригад к выполнению работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций;
- Осуществлять руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций;
- Обеспечить выполнение планов технического обслуживания и ремонта (ТОиР), вести учет рабочего времени подчиненного персонала, в т.ч. в разрезе объектов ТОиР;
- Оформлять списание материальных ресурсов, в т.ч. ГСМ закрепленного автомобиля, в разрезе объектов ТОиР;
- Проводить анализ состояния текущих остатков материалов в подотчете материально ответственного лица, не допускать превышения запасов сверх норматива обеспечения ТОиР, спецодежды и средств защиты персонала;
- Организовать ведение и своевременное внесение изменений в информационную систему ИС 1С:СУПА;
- Контролировать обеспечение подчиненного персонал спецодеждой, защитными средствами, инструментом, приборами и другим инвентарем.
- Образование среднее профессиональное;
- Группа по электробезопасности – не ниже V;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность к обучению.
- Стаж работы от 3 лет
- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
Адрес: городской посёлок Назия
Похожие вакансии