Просмотр вакансии

Go Offer — AI-native компания, основанная в США выходцами из Google, Yandex, TikTok и YCombinator.

Мы построили систему, переосмысливающую подход к поиску работы в стране, где соискателей больше, чем самой работы, а AI заменяет людей. Мы выкачиваем и анализируем все вакансии и возможности, которые появляются на рынке, и с помощью команды роботов и людей помогаем клиенту достучаться до всех возможных рекрутеров, если надо — переучиться, и подготовиться на всех этапах интервью. Клиенты получают офферы в Google, Meta, Amazon и другие топовые компании.

О роли: Мы ищем опытного специалиста в HR или рекрутинге, который будет сопровождать наших клиентов — IT-профессионалов, выходящих на рынок США или Европы. Вы будете помогать им выстроить стратегию поиска работы, улучшить LinkedIn-профиль и отслеживать прогресс. Подойдёт тем, у кого уже есть основная работа и кто хочет гибкую занятость с возможностью реально влиять на чужую карьеру и с переходом на фулл-тайм занятость.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическая сессия: изучить бэкграунд клиента, определить целевой тайтл и план поиска, зафиксировать итоги в Notion;
• Сессия по LinkedIn: разобрать профиль, дать конкретные рекомендации, ответить на вопросы;
• Чекапы (3–6 раз за полгода с каждым клиентом): собрать статистику, получить обратную связь, проанализировать результаты, передать информацию куратору;
• Поддержка в чате — отвечать клиентам примерно раз в неделю (50–60 клиентов).

Что мы предлагаем

Гибкий доход, который растёт вместе с вашей нагрузкой. Оплата зависит от количества активных клиентов и также предусмотрен бонус за трудоустроенного клиента.

Требования:

• Опыт в американском или международном HR, рекрутинге или роли HRBP;
• Хорошее понимание рынка труда США: востребованные тайтлы, тренды найма, визовые статусы;
• Уверенность на видеозвонках — рабочее место, камера, профессиональная подача;
• Эмпатия и структурность: клиенты переживают непростой переход;
• Опыт в бизнесе, продажах или BD — большой плюс: умеете позиционировать человека на рынке;
• Английский B2+(сессии будут проходить на английском языке);
• Готовность работать по тайм-зоне США.