Просмотр вакансии

В компании БТК Групп в связи с расширением производства открыта вакансия швеи / портного график 2/2

Задачи, которые ждут:

• Выполнение технологических операций по пошиву — работа на швейном автоматическом и полуавтоматическом оборудовании: машинные, ручные и утюжильные операции с изделиями из различных материалов.
• Обслуживание и наладка оборудования — регулировка натяжения нитей, шага строчки, замена шпуль, устранение мелких неисправностей, своевременное информирование ремонтной службы о неполадках.
• Контроль качества на всех этапах — выполнение операций строго по технологической документации, самоконтроль, выявление и устранение дефектов.
• Учёт выполненной работы — своевременное заполнение и сдача талонов учёта выработки, соблюдение норм и технологической дисциплины.
• Профессиональное развитие — освоение нового оборудования, видов продукции и современных технологий пошива.
• Соблюдение стандартов безопасности и порядка — поддержание чистоты на рабочем месте, выполнение требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности.

Тебе к нам, если есть:

• Среднее общее образование — либо профессиональное обучение (курсы). Опыт работы не обязателен.
• Понимание технологии пошива — знание основных типов швов, свойств материалов и принципов выполнения технологических операций.
• Навыки работы с оборудованием — умение пользоваться швейным оборудованием, проводить мелкий ремонт и регулировки.
• Внимательность и ответственность — готовность контролировать качество своей работы и соблюдать технологическую дисциплину.
• Желание развиваться — интерес к освоению новых операций, технологий и оборудования.
• Дисциплинированность и исполнительность — выполнение поручений руководителя, соблюдение правил внутреннего распорядка.

Мы предлагаем:

Стабильность

• Работа в крупной компании — лидере лёгкой промышленности
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• График 5/2 с 08:00 до 16:30 (рассматриваются кандидаты на график 2/2)
• Оплачиваемый отпуск
• 13-я зарплата
• Ежегодная индексация заработной платы
• Долгосрочная загрузка производства, обеспеченность заказами

Заботу

• Современное, чистое, комфортное производство
• Компенсация питания
• Компенсация проезда
• Медицинский осмотр за счёт компании
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Отдых в детских лагерях для детей сотрудников
• Подарки детям на Новый год
• Премия к юбилею или свадьбе

Свой круг

• Команда профессионалов и единомышленников
• Добрые традиции и корпоративные праздники
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании
• Программа наставничества
• Премирование по программе «Приведи друга»
• Возможность профессионального роста внутри компании