Просмотр вакансии

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды.

Ищем Инженера 1 категории отдела надзора за строительством.

• Проверка проектных/технических решений в проектной и рабочей документации;
• Проверка ведомостей материалов и объемов работ, согласно технической документации и требованиям договоров;
• Оптимизация проектных решений;
• Подготовка запросов на изменение по проектным и строительным работам, рассмотрение предложений об изменениях от подрядчиков;
• Координация рассмотрения и ответов на технические запросы от проектных и строительных подрядчиков;
• Формирование отчетности по изменениям, ведения журнала изменений;
• Управление фронтами работ: контроль выпуска РД, закупки/поставки ТМЦ с целью формирования фронтов работ строительного подрядчика;
• Контроль исполнения подрядчиком графика строительно-монтажных работ;
• Текущий контроль выполнения производства видов строительных работ, проведение операционного контроля, организация инспекций контроля качества скрытых работ;
• Осуществление документального, визуального и инструментального контроля объема (количества) поставленных материальных и технических ресурсов, используемых при производстве вида строительных работ;
• Осуществление производственной коммуникации по вопросам подготовки к производству вида строительных работ.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 2 лет;
• Уверенное использование Microsoft Office, Excel;

• Умение работать в команде, внимание к деталям, ответственность за результат, стрессоустойчивость.

• Срочный трудовой договор (до 5 лет);
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
• Участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
• Премия по итогам работы за год;
• Обучение за счет работодателя;
• Возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
• Возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов;
• Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
• Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.