Просмотр вакансии

Быстро растущая компания в сегменте параллельного импорта автомобилей, открывает филиал в Екатеринбурге и ищет сильного руководителя отдела продаж. Нужен человек, который сможет собрать команду с нуля, выстроить эффективные процессы и обеспечить стабильное выполнение плана.

Задачи:

• формирование и развитие отдела продаж;

• подбор, адаптация и обучение менеджеров;

• контроль выполнения плана и ключевых KPI;

• ведение ключевых переговоров и сопровождение сделок;

• построение и управление воронкой продаж;

• работа в CRM, анализ эффективности и внедрение улучшений.

Что важно:

• опыт работы РОП в продажах от 2 лет;

• желательно в авто, авто-лизинге или смежных сферах;

• сильные переговорные навыки, лидерство, ответственность;

• аналитическое мышление, высокий уровень самоорганизации;

• умение работать с аналитикой, CRM и командой;

• ориентация на результат и готовность брать ответственность за запуск нового филиала.

Условия:

• испытательный срок — 3 месяца;

• оклад + KPI + % от маржинальной прибыли, индивидуальные условия для сильного кандидата;

• график 5/2, с 9:00 до 19:00, работа в офисе;

• корпоративная мобильная связь.

Почему стоит откликнуться:
Это возможность построить отдел продаж с нуля, влиять на результат филиала и зарабатывать вместе с ростом компании. Понятные задачи, прозрачная мотивация и реальный простор для сильного управленца.

Как откликнуться:
Напишите сопроводительное письмо и опишите 2-3 результата за последние 3 года, которыми гордитесь.