Город: Москва
Занятость: Полная, Другое
Опыт работы: От 3 до 6 лет
-
Обеспечение загрузки санаториев внебюджетными пациентам
- Разработка и реализация стратегий по привлечению платных пациентов (B2C) в санаторно-курортные учреждения.
- Планирование и выполнение целевых показателей по загрузке (койко-дни, выручка).
- Анализ спроса, ценовое позиционирование, управление динамическим ценообразованием.
-
Управление веб-проектами (8 сайтов)
- Координация работы команды разработки (постановка задач, контроль качества, соблюдение сроков).
- Организация ежегодного перезаключения договоров на сопровождение сайтов в соответствии с требованиями 223-ФЗ.
- Контроль за техническим состоянием, обновлением контента
-
Координация работы контакт-центра
- Постановка KPI, контроль качества обработки обращений (входящие звонки, чаты, заявки).
- Взаимодействие с руководителем контакт-центра для выполнения планов по бронированиям и консультациям.
-
Договорная работа с подрядчиками (рекламный бюджет)
Ведение договорной работы с подрядчиками по направлениям: диджитал-реклама (Яндекс.Директ, РСЯ, таргет и др.), сервис Mango Office, система TravelLine. -
Управление закупками рекламного трафика
- Организация и контроль закупок трафика в РСЯ (Рекламная сеть Яндекса), на Яндекс.Картах и других площадках.
- Анализ эффективности каналов, оптимизация CPA (стоимости привлечения), ROMI.
-
Развитие платных услуг медицинского центра (стационар + амбулатория)
- Маркетинговое и организационное сопровождение продаж платных медицинских услуг.
- Участие в формировании и продвижении пакетных предложений, программ профилактики и лечения на базе стационара и амбулаторного звена.
- Высшее образование
Социальные гарантии: -
ФГБУ "НМИЦ РК" Минздрава России гарантирует комфортные социальные условия работы:
- Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Регулярная индексация заработной платы;
- Возможность оформления льготных путёвок в санатории;
-
Наставничество и адаптация:
- Каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
-
Почему выбирают именно нас?
- Современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- Прозрачная система оплаты труда;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
-
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Адрес: Москва, улица Новый Арбат, 32
Похожие вакансии