Просмотр вакансии

Мы активно растём и усиливаем своё присутствие на рынке: расширяем зону влияния и масштабируем клиентскую базу. В связи с этим ищем Руководителя по развитию абонентской базы, который возьмёт на себя ключевую роль в построении эффективной стратегии роста и усилении коммерческого блока.

Вам предстоит:

• Общее стратегическое и административное управление компанией, предоставляющий полный спектр телекоммуникационных услуг: от интернет-доступа и IP-телефонии до проектирования и строительства сетей связи, IT-инфраструктуры и веб-разработки;
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение качества обслуживания клиентов для обеспечения конкурентоспособности на рынке;
• Обеспечение эффективного технического обслуживания, бесперебойной эксплуатации и развития сетевой инфраструктуры в рамках утверждённого бюджета и стандартов;
• Контроль выполнения плановых задач, соблюдения сроков и качества работ по обслуживанию и строительству сетей связи;
• Управление финансовыми потоками и материально-техническими ресурсами, контроль рентабельности проектов и соблюдение бюджетных лимитов;
• Развитие и поддержка квалификации персонала, формирование мотивированной и компетентной команды;
• Взаимодействие с государственными органами, регуляторами и стратегическими партнерами для соблюдения законодательных норм и получения эксклюзивных условий;
• Обеспечение роста выручки и финансовых показателей компании, расширение зон присутствия на рынке и привлечение новых клиентов;
• Опыт формирования стратегии развития и опыт успешного управления P&L (бюджетом) и вывода компании на новые рынки.

• Опыт работы на руководящих должностях (CEO, Генеральный директор) в телекоммуникационной или IT-сфере от 3 лет;
• Опыт формирования стратегии развития и опыт успешного управления P&L (бюджетом) и вывода компании на новые рынки;
• Сильные лидерские качества и навыки ведения переговоров.

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Офисный формат работы;
• График работы 5/2;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;
• Место работы: г.Краснодар, Западный обход.