Просмотр вакансии

Starplay Games - независимая геймдев-компания, нас 58 человек и мы делаем игры, в которые сыграло уже более 200 миллионов игроков. Мы ценим свободу и творчество нашей команды: у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро и каждый может свободно проявлять себя. Любим своё дело и стремимся достичь высоких результатов.

Мы активно развиваем свои существующие проекты и работаем над новыми, поэтому ищем таланты для усиления команды.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Любовь к играм ;
• Насмотренность, понимание основ композиции, ритма, правил монтажа;
• Умение и желание экспериментировать с видео, генерировать и реализовывать собственные идеи;
• Опыт работы с Unity ;
• Желание развиваться в Unity технически;
• Умение и навыки работы в команде;
• Усидчивость и внимательность.

Обязанности:

• Создавать рекламные видеоролики на основе готового игрового проекта в Unity;
• Для маркетинга вносить технические изменения в готовый проект, например, настраивать физику предметов (ragdoll), настраивать HDRP рендер;
• Создавать несложные кат сцены c готовыми анимациями в Unity;
• Взаимодействие с остальными членами команды

Умение работать в следующих программах:

• Unity;
• Владение любой монтажной программой;
• Владение анимационными 3д программами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с vfx в Unity;
• Работа с кодом в юнити в связке с АИ будет плюсом
• Опыт работы в UE;
• Опыт работы с Blueprint в UE

Что мы предлагаем :

Энергию и драйв

• Каждая вторая пятница - выходной.

• У нас работает система осознанных отпусков: мы не ограничиваем в количестве отпуска, потому что доверяем своим сотрудникам и считаем, что каждый может отдыхать столько, сколько ему нужно, и для всех это разное количество дней.

• Аналогичная ситуация с больничными: нам не нужны справки, в любой момент можно завести сик лив и лечиться, сколько нужно.

• У нас полностью удаленная работа с гибким графиком, работать можно из любой точки мира.

Свободу и доверие

• Нет бюрократии: процессы созданы для людей и для упрощения решения задач.

• У нас горизонтальная система управления: мы прислушиваемся к мнению каждого сотрудника, у нас нет барьеров в общении, задачи не спускаются сверху вниз, а обсуждаются наравне.

• Нет контроля времени: мы доверяем ребятам и знаем, что каждый любит свое дело и вкладывается в него по максимуму. Мы верим, что это помогает творчески подходить к задачам.

И еще немного больше:

• Регулярно проводим перфоменс ревью (Performance Review) в зависимости от роста навыков.

• Интересные и перспективные проекты, на которых можно раскрыть свой потенциал.

Если тебе интересна вакансия – откликайся!