Просмотр вакансии

Задачи:

• Взаимодействовать с заказчиками обучающих мероприятий, анализировать и прояснять запрос;

• Вести проекты в части обучения персонала от "А" до "Я" (снятие запроса заказчика, поиск возможного решения, разработка алгоритма действий, внедрение решения и регулярная поддержка при необходимости);

• Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия, в том числе дистанционно (тренинги, деловые игры, вебинары);

• Разрабатывать методические материалы для обучения (презентации, рабочие тетради, гайды и т.д.);

• Участвовать во внутренних HR-проектах на стыке со смежными подразделениями.

Требования

• Высшее образование по специальности “Психология” или “Управление персоналом”;

• Дополнительное образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров;

• Опыт работы тренером в корпоративном формате от 2-х лет;

• Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий для руководителей (управленческихе навыки);

• Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов и других обучающих мероприятий (бизнес-тренажеры, деловые игры, вебинары и т.д.);

• Высокая скорость, структурность, эмоциональная устойчивость, отличные коммуникативные навыки, грамотность, гибкость, адаптивность;

• Умение работать в команде, коммуникабельность, общительность.

Условия

• Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 по 8 часов, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Работа в современном красивом офисе на Большом пр-т, 68 (1 минута от ст. м. "Горный институт"; 20-25 мин ходьбы от ст. м. Василеостровская / Приморская);
• Скидка на продукцию сети "Булочные Ф. Вольчека" и сети кофеен "Кофеварим";
• Работа в стабильной, финансово устойчивой компании, ориентированной на развитие;
• Дружественная атмосфера, работа в слаженном, профессиональном коллективе.