Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществление сбора информации от поставщиков для проведения конкурсного отбора претендентов на поставку ТМЦ;
• Активный поиск поставщиков, альтернативных маршрутов поставок по выделенным номенклатурам номенклатурным группам: запасные части к машинам и механизмам, прочие ТМЦ ;
• Направление на согласование договоров;
• Оформление документов для оплаты договоров;
• Заведение заявок на создание контрагента, договора, номенклатуры;
• Ведение деловой переписки с контрагентами до уровня лиц, принимающих решения, претензионная работа;
• Контроль выполнения договорных обязательств в рамках сроков и ассортимента поставки ТМЦ;
• Контроль дебиторской задолженности, осуществление запросов документов для закрытия дебиторской задолженности.

Требования:

• Высшее образование согласно профилю работы (предпочтительно: инженерно - техническое, экономическое). Дополнительное образование в сфере закупок в рамках 223-ФЗ;
• Умение работать в режиме многозадачности, активность, исполнительность, усидчивость, внимательность;
• Организованность, высокая работоспособность, ответственность, отличные коммуникативные способности;
• Уверенный пользователь EXСEL, WORD, знание SAP ERP, SRM будет весомым преимуществом;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, таблицами (сводные таблицы, обработка массива данных), анализировать информацию;
• Знание устройства автомобильной техники, узлов и агрегатов;
• Умение работать с электронными каталогами;
• Знание действующего законодательства в сфере закупок (223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», иных НПА);
• Знание процедур закупок;
• Опыт разработки и формирования технического задания на закупку согласно 223-ФЗ;

• Опыт работы в активных продажах, закупках запасных частей и оборудования для спецтехники, ГСМ, прочих ТМЦ в сфере закупок по 223-ФЗ. Не менее 1 года;

• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, таблицами (сводные таблицы, обработка массива данных), анализировать информацию.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление СИЗ;
• ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.