Просмотр вакансии

Мы e-commerce компания "Рыбак Всемогущий".

Мы уже больше года на рынке и достигли значительных результатов. Сейчас мы развиваемся как бирюзовая компания, и у нашей команды растут задачи, поэтому мы ищем крутого,талантливого маркетолога / бренд-менеджера, готового принять вызов и привнести свои идеи в нашу компанию. Наша большая цель стать брендом номер один в России по продаже товаров для рыбалки.

Ваша работа будет связана с увеличением спроса на товар, закрепление у потребителей лояльности к товару и бренду и, в конечном итоге, повысить прибыль компании.

Нам важно:

• Опыт работы продуктовым маркетологом или маркетологом-аналитиком от 2 лет
• Опыт работы с товарными категориями (e-commerce, FMCG, hard goods - плюс)
• Практический опыт анализа маркетплейсов, в приоритете Wildberries
• Опыт анализа и поиска ниш под запуск или расширение ассортимента
• Умение формировать и обосновывать продуктовые гипотезы на основе данных
• Понимание логики категорий, спроса, конкуренции и экономики товаров на МП

Технические навыки:

• Уверенное знание сервисов аналитики маркетплейсов: Mpstats, Wildbox, MarketGuru или аналогичных сервисов аналитики
• Понимание принципов работы Helium10 или аналогичных сервисов - будет плюсом
• Отличное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы)
• Желательно базовое знание Power BI или других инструментов визуализации
• Английский язык на начальном уровне и выше будет плюсом

Что нужно делать:

• Постоянный трекинг конкурентов (цены, ассортимент, акции) и поиск свободных рыночных ниш на основе данных
• Оценка емкости рынка и сезонности для помощи в планировании объемов закупок
• Аудит воронки продаж, поиск точек потери конверсии и выдача рекомендаций по улучшению контента
• Изучение целевой аудитории (отзывы, опросы, интервью) для выявления болей клиентов и барьеров к покупке
• Разработка уникальных торговых преимуществ и «смысловой упаковки» для новых и текущих товаров на основе аналитики

Почему именно мы:

• Возможность реализовать крутой кейс и сотрудничать в бирюзовой корпоративной культуре;

• Полная удаленка - работай там, где тебе удобно;

• Мы все люди и понятие work-life balance нам очень близко (в дни плохого самочувствия или личные обстоятельства мы готовы тебя поддержать);

• Работа по SCRUM и ежедневные 15-минутные летучки по спринтам в рамках больших целей, так мы держим руку на пульсе;

• Оформление по СЗ или ИП;

• Обучение - мы много покупаем курсов, наставничеств, и прочих инструментов лидеров рынка, чтобы идти в ногу со временем, развиваться и всем этим мы делимся с командой.

• Оффер выставляется индивидуально, мы готовы платить за экспертизу