Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Совершенствование моделей ресурсного планирования (численности персонала), для снижения трудоемкости процесса без потери качества и детализации;
- Настройка систем отчетности, синхронизация данных и создание единых стандартов предоставления информации;
- Участие в расчете потребности в персонале по отрасли, в том числе для целей национальных проектов
- Контроль выполнения планов кадрового обеспечения, план-факт анализ;
- Организация работы в рамках Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности
- Подготовка ответов на запросы от государственных органов в части потребности в персонале.
- Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал
- Высшее образование (техническое/ экономическое)
-
Опыт работы в области планирования численности, HR аналитики в крупных компаниях, холдингах, желательно наличия также опыта в крупных промышленных компаниях
-
Опыт автоматизации отчетов, сбора данных с помощью средств «офисной автоматизации»
Опыт автоматизации процессов без привлечения консультантов и команды разработки
-
Excel (профессионал) с умением писать макросы, владение Power Query
- Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
- Стабильный оклад + годовой бонус;
- 31 день ежегодного отпуска;
- Офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид, после адаптационного периода;
- ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
- Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.
Адрес: Москва, Китайгородский проезд, 7с1
Похожие вакансии