Просмотр вакансии

Кто мы:

Мы — динамично развивающаяся промышленная компания "Унечский завод тугоплавких металлов" (ООО "УЗТМ"), входящая в один из крупнейших в РФ холдингов, объединяющая лучших профессионалов отрасли. Мы гордимся своим коллективом, состоящим из экспертов, преданных своему делу, — где каждый чувствует себя важным участником общего успеха. Здесь царит атмосфера доверия, открытости и взаимоподдержки. Компания нацелена на устойчивое развитие и ставит перед собой цель утроить масштабы производства в ближайшие три года. В связи с этим мы ищем руководителя направления/старшего менеджера по управленческому учета и финансовому контролю.

Что мы предлагаем:

• Финансовая стабильность и надежность: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, 100% «белые» выплаты, социальная защищённость, своевременные выплаты, прозрачная система оплаты труда, ДМС после испытательного срока, компенсация питания.
• Карьерный рост: возможность развиваться вместе с динамично растущим предприятием, осваивать новые компетенции и реализовывать собственные проекты. Реальные возможности продвижения по службе благодаря регулярному внутреннему обучению и повышению квалификации.
• Поддержка наставничества: для новичков предусмотрена помощь опытных коллег, готовых передать накопленный профессиональный опыт, помогающий адаптироваться и уверенно развивать карьеру
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение для развития профессиональных компетенций и повышение квалификации у внешних провайдеров за счёт компании.
• Комфортные условия труда: рабочий график 5/2 с плавающим началом рабочего дня с 8:00 до 10:00, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью. После прохождения испытательного срока возможность работать 1-2 дня в неделю удаленно.
• Материальное поощрение: система премий и годовых бонусов, стимулирующих твою трудовую активность и профессионализм. Подарки сотрудникам и детям к праздникам, корпоративные мероприятия.
• Открытая культура общения: атмосфера доверия и поддержки, где каждый голос важен и услышан, прямое общение с лицами, принимающими решения, и адекватное руководство, открытое к новым идеям и диалогу.

Какие задачи ждут тебя?

Ты станешь ключевым звеном в финансовой блоке нашей компании. Твоя работа будет напрямую влиять на эффективность производства и стратегические решения. Мы ожидаем, что ты возьмешь на себя следующие направления.

1. Управленческая отчетность и глубокая аналитика:
   • формирование прозрачной и своевременной управленческой отчётности (P&L, CF, WC) на ежемесячной основе;
   • проведение детального план-факт анализа с выявлением основных причин отклонений (факторный анализ);
   • анализ маржинальности по продуктовым линейкам, структуры рабочего капитала, оборачиваемости запасов;
   • подготовка презентационных материалов по своему блоку
2. Бюджетирование и финансовое планирование:
   • лидирование всех циклов планирования: от сбора данных до участия в защите годового бюджета;
   • контроль и анализ ключевых показателей эффективности бизнеса, а также мониторинг ключевых финансовых и операционных рисков;
   • участие в разработке предложений по устранению выявленных отклонений и мониторинге реализации корректирующих мероприятий;
3. Инвестиционный контроль и проектное финансирование:
   • осуществление общего бюджетного контроля текущего инвестиционного проекта – проверка на соответствие бюджетным лимитам и графику реализации проекта расходных договоров, согласование реестра платежей на соответствие статьям затрат и бюджетным лимитам;
   • мониторинг реализации корректирующих мероприятий по проектам с отклонениями
   • контроль сбора, подготовки, верификации, согласования и отправки в ФРП финансовой, юридической, операционной и иной документации по действующему займу;
   • общая оценка эффективности новых инвестиционных проектов, финансовое моделирование
4. Развитие процессов и кросс-функциональное лидерство
   • координация деятельности финансово-экономической службы завода;
   • поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными функциями;
   • взаимодействие с подразделениями по автоматизации и совершенствованию бизнес-процессов, участие в проектах по автоматизации

Кого мы видим на этой роли – портрет нашего будущего коллеги

Мы ждём целеустремлённого единомышленника с высшим экономическим или финансовым образованием, обладающего следующими профессиональными качествами и навыками:

• Глубокий производственный опыт – у тебя от 5 лет практики в управленческом учете, финансовом контроле и анализе именно на производственных предприятиях. Опыт работы в Big4 приветствуется. Опыт работы с аналогичным функционалом на машиностроительных или металлургических предприятиях является весомым преимуществом;
• Свободное владение методологией – ты уверенно оперируешь принципами корпоративных финансов, бюджетирования и контроля. Понимаешь взаимосвязь между управленческим учетом и РСБУ, умеешь «читать» формы отчетности и видеть за цифрами реальные бизнес-процессы, умеешь выявлять причины отклонений;
• Развитые аналитические способности – ты внимателен к деталям, готов работать «руками», быть «играющим тренером», отвечать за результат. У тебя хорошо развито системное мышление, способность к работе с большими массивами данных, способность к моделированию, глубокому анализу и оценке причинно-следственных связей;
• Продвинутые навыки работы с данными и софтом – ты отлично владеешь Excel (сложные формулы, многоуровневые формулы, формулы поиска и извлечения значений, сводные таблицы. Макросы/VBA будут плюсом) и уверенно ориентируешься в 1С. Приветствуется опыт участия в проектах по автоматизации отчетности или знакомство с BI-инструментами.
• Хорошие коммуникативные навыки – ты умеешь эффективно взаимодействовать с представителями различных подразделений компании и внешних организаций;
• Навыки финансового моделирования, оценки инвестиционных проектов, активов и бизнеса приветствуются

Твой стиль работы и мышления

Помимо твердых навыков, для нас важно, как ты работаешь. Тебе будет комфортно и интересно в нашей команде, если тебе близки следующие принципы:

• Системность и прогностическое мышление. Ты умеешь видеть «большую картинку» и понимаешь, как финансовое решение сегодня отразится на производстве или продажах через полгода. Ты не просто констатируешь отклонение, а докапываешься до его корневой причины, понимаешь причины, формирующие позицию разных служб.
• Проактивность и ответственность. Ты не ждешь указаний, а сам предлагаешь нестандартные, но обоснованные решения для оптимизации процессов. Ты грамотно расставляешь приоритеты для эффективного планирования рабочего времени. Ты берешь на себя ответственность за результат, а не просто за процесс.
• Эмоциональный интеллект и коммуникабельность. Ты умеешь аргументированно отстаивать свою позицию, выстраивать доверительные кросс-функциональные связи и спокойно, конструктивно взаимодействовать как с внутренними заказчиками, так и с внешними структурами.
• Непрерывное развитие. Ты открыт новому, готов осваивать смежные компетенции и видишь в масштабировании компании (наш план — утроить производство) личную возможность для профессионального роста.

Мы узнаем друг в друге единомышленников, если:

• Ты видишь за сухими цифрами живые бизнес-процессы. Тебе важно не просто механически сводить таблицы, а выстраивать прозрачную, работающую финансовую систему, которая помогает бизнесу принимать верные решения.
• Ты ценишь стабильность как фундамент для смелых идей. Тебе важно работать в надежной организации с «белой» историей и предсказуемыми условиями, где ты можешь быть уверен в завтрашнем дне и спокойно фокусироваться на сложных, интересных задачах, а не на выживании.
• Ты — архитектор процессов, а не просто их пользователь. Ты стремишься к профессиональному росту, готов брать на себя ответственность за результат и видишь в наших амбициозных планах (утроение масштабов производства) личную возможность проектировать структуру финансовых процессов.
• Для тебя важны человеческие отношения в бизнесе. Ты разделяешь нашу культуру открытости – умеешь аргументированно отстаивать свою позицию, но при этом готов слышать смежные подразделения, работать в формате «играющего тренера» и вместе искать лучшие решения, а не виноватых.

Утроить масштаб производства за три года — это амбициозная цель, и нам нужны сильные партнеры, чтобы ее достичь. Если ты готов к интересным вызовам, ценишь прозрачность и хочешь видеть реальный результат своей работы, мы ждем именно тебя.