Просмотр вакансии

Привет! Мы — всемирная сеть развлекательных парков, где технологии и креатив превращаются в настоящую магию. Наш путь начался в 2012 году и сегодня Hello Park — международный проект. Наши технологии радуют людей в 19 странах мира: от России и Турции до США, Южной Кореи и Бразилии

Мы расширяемся и ищем коллег, которые помогут нам вырасти и реализуются сами! Может быть, это ты?)

Что мы предлагаем?

1. Официальное трудоустройство. Всё честно: с первого дня — трудовой договор и стабильная зарплата.
2. Бесплатное питание. Выделяем деньги на каждого сотрудника. Ты сможешь нормально поесть и зарядиться энергией.
3. Выдаём удобную толстовку для работы.
4. Бонусы за отличную работу. Обожаем поощрять коллег, которые выкладываются на 100%. Для них у нас всегда есть бонусы — подарки, сертификаты, билеты в кино и даже на маникюр.
5. Оклад 72 000 р на руки + процент от продаж и сервиса. Ты сможешь зарабатывать 90 000/100 000 р и выше.
6. Работа в современном торговом центре "Мега Тёплый стан". Рядом метро, ходят автобусы и есть большая бесплатная парковка

Что предстоит делать:

• Работа с гостями — встречать гостей, следить за тем, чтобы они наслаждались прибыванием в парке, и улаживать разнообразные ситуации. Ты отвечаешь за то, чтобы у гостей оставались позитивные впечатления.

• Управление процессами в парке — тебе нужно будет открывать и закрывать парк, проверять, что всё работает как нужно (например, игровые зоны), следить за тем, чтобы сотрудники выполняли свои задачи, а все нормы и стандарты соблюдались.

• Финансовая сторона — ты будешь следить за кассовой дисциплиной, работать с расчетами гостей, следить за тем, чтобы все было правильно учтено, участвовать в инвентаризациях.

• Мероприятия — тебе предстоит участвовать в продажах парковых мероприятий и разработке новых идей, чтобы привлечь больше посетителей. Участвовать в организации и проведении банкетов, обеспечивать создание ярких и запоминающихся событий для наших гостей.

• Поддержание работы парка — ты будешь заниматься закупками и инвентаризацией, следить за тем, чтобы все необходимые материалы и товары находились на месте (например, кассовая лента или одноразовые стаканчики).

• Роль наставника — предстоит управлять командой, помогать сотрудникам, мотивировать их, чтобы все работали эффективно и без стресса.

Будет преимуществом, но не обязательно:

— Опыт управления или администрирования в ресторанной сфере
— Знание основ законодательства, регулирующего работу предприятий общественного питания.

При необходимости мы готовы обучать. Главное — желание расти!

График 2/2 с 10:00 до 22:00.

Если тебе нравится работать с детьми и управлять командами, откликайся!