Просмотр вакансии

Мы — Forte&Marmi, производственная компания и продавец №1 в категории полок из искусственного и натурального камня.

Мы создаем интерьерные решения из камня: полки, столы, блюда и предметы интерьера. Каждый месяц растем на Ozon и Wildberries и активно развиваем новые каналы продаж — собственный сайт, офлайн, B2B и B2C. Контент и визуальная коммуникация — один из ключевых драйверов нашего роста, и мы усиливаем это направление.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера / контент-маркетолога — человека, который будет формировать визуальный и смысловой образ бренда в digital и отвечать за контент-стратегию компании.

О роли:

Это позиция для специалиста, который умеет не только вести соцсети, но и выстраивать контент как систему: от стратегии и рубрикатора до съемок и продакшена.

Вы будете отвечать за то, как бренд выглядит и звучит во всех digital-каналах, а также выстраивать работу с production-командой, которая с августа будет у вас в подчинении.

Чем предстоит заниматься:

1. Контент-стратегия и коммуникация

• Разработка коммуникационной стратегии бренда для разных аудиторий (дизайнеры, конечные покупатели, партнеры);
• Формирование Tone of Voice и позиционирования бренда в digital;
• Построение контент-стратегии по каналам: Instagram, Telegram, VK, Pinterest, Max.

2. Контент и креатив

• Ведение контент-плана и рубрикатора по всем каналам;
• Написание текстов под разные форматы и площадки;

• Самостоятельная съемка фото - и видеоконтента, а также производство части контента своими силами;

• Ведение Instagram (посты / Reels / Stories), Telegram, Max, Pinterest (пины, доски), VK.

3. Работа с production

• Менеджмент работы с отделом production: совместный креатив — команда снимает, SMM-менеджер задает и определяет креативный вектор контента;

• Брифинг и контроль видеографа и фотографа, подбор альтернативных контент-мейкеров и блогеров.

4. Аналитика

• Еженедельная отчетность по охватам, вовлеченности и переходам на сайт, заявки;

• Работа с сервисами аналитики (Livedune или аналог), KPI — охват аудитории и вовлеченность;

• Рекомендации по корректировке стратегии на основе данных, в том числе аналитики маркетплейсов.

• В первую неделю — составить коммуникационную стратегию, рубрикатор и подготовить первые посты;

• К концу испытательного срока — оформленные профили в соцсетях, стабильная вовлечённость, работающий контент-план и налаженная работа с отделом production;

• С августа в компании появляется отдел production — он будет в вашем подчинении, и вы будете задавать вектор его работы.

Что ждем от кандидата:

• Опыт в SMM / контент-маркетинге от 2 лет, наличие портфолио обязательно;
• Кейсы разработки контент-стратегий, рубрикаторов и визуальных концепций;
• Опыт самостоятельного создания фото- и видеоконтента (Reels / Shorts);
• Умение писать тексты и работать с визуальной подачей;
• Опыт взаимодействия с продакшеном или управления креативной командой;
• Готовность к гибридному формату работы (3 дня в офисе ARTPLAY, Москва);
• Желание развиваться и расти в роли — вплоть до позиции Head of Marketing.

• Опыт работы в нишах: интерьер, дизайн, мебель, премиальные товары для дома;
• Чувство стиля, насмотренность и понимание визуальной эстетики;
• Опыт работы с брендами, где контент напрямую влияет на продажи.

• Чувство стиля, эстетичный вкус и насмотренность — для нас это особенно важно;

• Ответственность и пунктуальность;

• Грамотную устную и письменную речь;

• Требовательность к результатам и системность;

• Открытость к обучению и любопытство;

• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Оклад + бонусы от KPI по качеству контента, дополнительные бонусы к продажам с соцсетей;
• Рост до Head of Marketing в горизонте 6–8 месяцев;
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе ARTPLAY (Москва), 2 дня удаленно;
• График 5/2, без переработок и работы в выходные (пн-пт, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 МСК);
• Оплата обучения, участия в профильных мероприятиях и доступ к образовательной базе;
• Работа с сильным продакшеном и доступ к внутренним ресурсам компании;
• Собственное производство и возможность напрямую влиять на визуальный продукт и маркетинг;
• Корпоративные мероприятия, бонусы и скидки на продукцию.

В отклике обязательно приложите ссылку на портфолио или кейсы — это ключевой критерий отбора.

Присоединяйтесь к Forte&Marmi и станьте частью команды, которая создает качественные интерьерные решения и развивает один из самых перспективных брендов в своей нише!