Просмотр вакансии

MIP Group — IT группа компаний, которая запускает, развивает и системно управляет бизнесами в разных нишах: e-commerce, digital, обучающая платформа и другие направления.

Мы работаем с реальными бизнесами и создаём внутренние продукты, которые помогают компаниям становиться прибыльнее, понятнее и системнее.

Сейчас мы ищем человека, который сможет зайти в проект на раннем этапе, быстро разобраться в задаче, собрать рабочую структуру, выстроить процессы и довести идеи до реального результата.

Эта позиция для человека, который не теряется в неопределённости, умеет быстро включаться в новую сферу, задавать правильные вопросы, видеть слабые места и превращать хаос в понятную рабочую систему.

Что важно для нас?

Мы ищем человека, который умеет:

• Быстро погружаться в новый проект и понимать, что нужно для запуска;
• Видеть, где в процессах хаос, разрывы и слабые места;
• Работать с людьми, задачами, сроками и качеством выполнения;
• Спокойно и уверенно доносить требования до команды;
• Выстраивать процессы с нуля;
• Описывать правила, зоны ответственности и порядок работы;
• Контролировать выполнение задач и доводить решения до результата;
• Говорить простым языком и договариваться с разными участниками.

Чем предстоит заниматься?

• Погружаться в проект и помогать формировать его рабочую модель;
• Определять, какие роли, специалисты и ресурсы нужны для запуска;
• Участвовать в подборе и формировании команды;
• Контролировать выполнение задач внутри проекта;
• Следить за соблюдением сроков, процессов и договорённостей;
• Фиксировать проблемные зоны и передавать обратную связь руководителю;
• Помогать выстраивать понятные правила, инструкции и рабочие процессы;
• Описывать зоны ответственности и порядок взаимодействия внутри команды;
• Синхронизировать всех участников проекта между собой;
• Находить слабые места и предлагать понятные решения;
• Сопровождать изменения до момента, пока они не начнут стабильно работать.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления проектами, командами или запуском новых направлений;
• Умеет организовывать людей и контролировать выполнение задач;
• Может самостоятельно структурировать хаос и двигать проект вперёд;
• Умеет работать с людьми, сроками, задачами и процессами;
• Внимателен к деталям, но не теряет общую картину;
• Спокойно общается с разными людьми и умеет договариваться;
• Не боится ответственности и быстро учится;
• Не теряется в новых задачах и быстро включается в процессы;
• Умеет не просто планировать, а доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска проектов с нуля;
• Опыт формирования команды под новый проект;
• Понимание проектного и операционного управления;
• Опыт постановки задач, контроля сроков и внедрения процессов;
• Опыт работы в динамичной среде, где нужно быстро разбираться, принимать решения и наводить порядок.