Просмотр вакансии

Требования к образованию и опыту работы:

1. Рассматривается кандидат с опытом работы на руководящих должностях в системе "Транснефть".

- На должность ведущего инженера базы производственного обеспечения «Дальнереченск» районного нефтепроводного управления «Дальнереченск» назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим направлению профессиональной деятельности, для непрофильного образования – профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, опыт практической работы/стаж не менее двух лет на должности инженера 1 категории по направлению профессиональной деятельности или не менее четырех лет по направлению профессиональной деятельности на должностях, отнесенных к категориям «руководители», «специалисты».

- Направления подготовки (для профильного образования): 15.03.01 «Машиностроение», 15.03.02 «Технологические машины и оборудование», 21.03.01 «Нефтегазовое дело», 15.03.03 «Прикладная механика», 15.05.01 «Проектирование технологических машин и комплексов», 21.05.05 «Физические процессы горного или нефтегазового производства», 21.05.06 «Нефтегазовые техника и технологии», 15.05.01 «Проектирование технологических машин и комплексов».

- Направление профессиональной деятельности: техническое обслуживание и ремонт

механо-технологического оборудования и/или эксплуатация и ремонт объектов магистрального трубопровода.

Обязанности:

1. Контролировать деятельность ответственных за проведение практической части технического обучения персонала рабочих профессий.
2. Обеспечивать наличие лекционных материалов по темам программ технического обучения, информационных материалов и фильмов, осуществлять информационное и методическое сопровождение ответственных за техническое обучение.
3. Обеспечивать контроль качества проведения технического обучения с формированием отчетов о результатах технического обучения.
4. Осуществлять подготовку приказа об организации технического обучения ИТР и персонала рабочих профессий на следующий год, о назначении ответственных за проведение технического обучения из числа ИТР, за разработку/актуализацию программ технического обучения, согласование и доведение до заинтересованных лиц.
5. Направлять запрос в отделы и службы по направлениям деятельности на предоставление тем технического обучения с целью включения их в программу технического обучения.
6. Обеспечивать сбор, подготовку и направление в технический отдел предложений для формирования проектов программы технического обучения и последующее доведение утвержденных программ технического обучения до заинтересованных лиц.
7. Разрабатывать и обеспечивать утверждение программ и графиков технического обучения операторов нефтепродуктоперекачивающей станции, машинистов землеройной техники и операторов товарных.
8. Формировать отчеты о результатах технического обучения и предоставлять в технический отдел информацию о ходе исполнения решений и формирования корректирующих мероприятий, направленных на повышение показателей эффективности организации и проведения технического обучения на следующий отчетный период.
9. Проводить совместно с ответственными за проведение технического обучения техническое обучение в соответствии с выездным графиком технического обучения на квартал, разработанным на основании годового плана.
10. Вести учет выполнения программ технического обучения, успеваемости обучаемых (для персонала рабочих профессий).
11. Участвует в совещаниях по техническому обучению и другое.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• большой соц.пакет;
• "тринадцатая заработная плата";
• проезд к месту отпуска и обратно (+члены семьи);
• бесплатное страхование ДМС.
• оплата санаторно-курортного лечения и т.д.