Просмотр вакансии

Отдел автоматизации инженерных систем | Компания-резидент «Сколково»

Мы создаём интеллектуальные инженерные системы, которые меняют стандарты промышленной автоматизации. Ищем лидера, который возьмёт под управление ядро отдела и выведет проекты на новый уровень зрелости, скорости и качества.

В подчинении: 3 группы специалистов
• Конструкторы
• Программисты ПЛК / SCADA
• Инженеры ПНР
Командировки: по проектной необходимости

Ваша миссия
Управлять полным циклом автоматизации: от первого обследования и ТЗ до запуска на объекте. Вы станете архитектором процессов, наставником команды и ключевым связующим звеном между заказчиком, производством и инженерным ядром.

Чем предстоит заниматься
Управление отделом: планирование загрузки, постановка задач, контроль сроков, качества и KPI трёх инженерных групп
Полный цикл работ: обследование ТЗ проектные решения конструкторская документация разработка ПО ПЛК/SCADA ПНР
Ресурсы и бюджет: планирование, оптимизация затрат, контроль маржинальности проектов
Развитие команды: подбор, адаптация, оценка квалификации, наставничество, разработка регламентов и базы знаний
Процессы: повышение зрелости инженерных практик, стандартизация решений, внедрение лучших отраслевых подходов

Наши ожидания от кандидата
Высшее техническое образование
От 5 лет в роли руководителя группы/отдела или технического лидера в сфере автоматизации
Практический опыт проектов с ПЛК, SCADA/HMI, КИПиА, шкафами управления и ПНР
Понимание жизненного цикла автоматизации: от ТЗ до эксплуатации
Уверенная работа с технической документацией, промышленными протоколами и сетями
Опыт стандартизации решений, оценки трудозатрат и прямой коммуникации с заказчиками
Готовность к командировкам в рамках проектного графика

Почему с нами круто
Работа в стабильной компании-резиденте «Сколково» с прозрачными целями и сильной командой
Реальные рычаги влияния на экономику проектов и производственные процессы
Официальное трудоустройство + полный социальный пакет
Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + KPI/бонусы по результатам
Профессиональный рост и участие в масштабных инженерных проектах
Корпоративная культура, построенная на уважении, инновациях и приоритете безопасности