Просмотр вакансии

Для нас менеджер продукта - это исследователь с критическим мышлением, который умеет «доставать факты» из данных и пользователей, сохраняет баланс между ценностью для пользователя и бизнес-целями.

Ищем менеджера продукта на направление "Спецтехника" - это зрелый продукт, продолжающий развитие.
Приоритеты развития: растить число пользователей, улучшать качество контента.

Какие задачи тебе предстоит решать:

• переводить стратегические цели компании в цели команды, метрики и роад мап;
• формировать бэклог, делать скоринг и приоритизацию на основании пользовательских интервью, метрик от бизнеса и рынка;
• находить решения попадающие в реальные боли рынка. Валидировать гипотезы и эксперименты, включая проверку, анализ результатов и последующую презентацию гипотезы бизнесу;
• самостоятельно делать SQL-запросы к БД, анализировать полученные результаты. Совместно с аналитиком улучшать и развивать дашборды и измеримость ключевых метрик;
• деливерить вместе с командой разработки: писать технические требования, согласовывать критерии готовности, сопровождать фичи от идеи до релиза и дальше по метрикам на проде;
• следить за рынком и конкурентами, понимать изменения на авторынке РФ и в инструментах конкурентов.

Наши ожидания:

• 2+ года в роли менеджера продукта в продуктовой компании и с кросс-функциональными командами разработки;
• умение самостоятельно формулировать требования, техническое задание и вести задачи от гипотезы до релиза и дальше;
• практический опыт работы c аналитикой и ключевыми метриками: простые SQL-запросы, A/B-тесты, дашборды, корректная интерпретация данных;
• опыт проведения качественных исследований пользователей: интервью, UX-тесты, проверка прототипов, сценарии;
• сильная коммуникация и способность обосновывать решения когда вводных много, мнения разные, а ответственность за результат на тебе;
• техническое образование или уверенный технический бэкграунд.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• работу в сильной продуктовой команде и возможность влиять на продукты и процессы;
• пространство для роста и условия для развития: прозрачная система грейдов, поддержка ментора, участие в конференциях, доступ к онлайн-библиотеке;
• гибридный формат работы с гибким началом дня (с 8 до 10 утра), но на испытательном сроке мы хотели бы видеть тебя в офисе для лучшей адаптации;
• комфортные офисы в городе и Академгородке;
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС.

Чего у нас нет — дресс-кода и бюрократии. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов, сохраняя атмосферу доверия, уважения и поддержки.