Просмотр вакансии

ТОО "Техноавиа-Казахстан" - ведущий производитель форменной одежды, спецодежды и СИЗ для авиационной отрасли и крупнейших промышленных предприятий Казахстана.

Мы в поиске Менеджера авиационного отдела, который возьмет на себя ведение текущих клиентов авиационного сектора и привлечет ряд новых компаний в свой портфель! Если ты мастер переговоров, умеешь убеждать и хочешь зарабатывать столько, сколько действительно заслуживаешь - тебе точно к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Активно искать и привлекать новых клиентов (авиакомпании; предприятия, связанные с авиацией);

• Развивать текущих клиентов: увеличивать объёмы, расширять ассортимент;

• Проводить переговоры с представителями разных уровней - от мастеров до руководителей предприятий;

• Консультировать по форменной одежде, спецодежде, спецобуви;

• Участвовать в выставках, выездах, презентациях, обучающих мероприятиях;

Для компании важно, если вы:

• Уверенно чувствуете себя в деловых переговорах и личных встречах;

• Обладаете развитой деловой коммуникацией и уверенной самопрезентацией;

• Владеете 1С и офисными программами (Excel, Outlook, Word);

• Готовы к командировкам;

• Будет преимуществом опыт B2B-продаж в следующих сегментах:

• промышленность и производственные предприятия;
• строительство и подрядные организации;
• технические или инженерные решения;
• спецодежда, СИЗ, промышленная безопасность;
• авиация, транспорт или логистические компании.

Наша компания готова предложить:

• Официальное трудоустройство и "белую" зарплату с первых дней работы;

• Фикс на испытательный срок: 350 000 тенге на руки;

• После испытательного срока - фикс 350 000 на руки + % от продаж (доход без ограничения),

• Средний уровень дохода 500 000 - 1200 000 тенге на руки;

• Корпоративная мобильная связь, командировочные расходы;

• Пятидневная рабочая неделя: пн–пт с 9:00 до 18:00;

• Работа в сильной и профессиональной команде, где ценят вклад каждого;

• Отсутствие микроменеджмента: тебе доверяют, не дышат в спину;

• Перспективы профессионального развития в рамках отдела и компании;

• Корпоративные мероприятия два раза в год за счёт компании;

Эта позиция - возможность представлять сильный бренд в авиационной отрасли, работать с крупными корпоративными клиентами и напрямую влиять на свой доход.

Если вам близки активные продажи, переговоры и результат — откликайтесь.