Город: Минск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Сейчас мы в поиске IT-рекрутера в офис в Минске. Это роль самостоятельного, автономного специалиста: без микроменеджмента, но с высокой ответственностью за результат и найм.
Обязанности:
- Полный цикл IT-рекрутмента: от поиска до выхода кандидата
- Поиск и хантинг IT-, digital- и маркетинг-специалистов (включая пассивных кандидатов)
- Работа с LinkedIn, HH других джоб бордов, использование булевых запросов.
- Проведение интервью, оценка мотивации, потенциала и cultural fit
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами и понимание потребностей команд
- Анализ метрик, оптимизация воронки и процессов найма
- Участие в развитии HR-бренда компании
- Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет с подтверждёнными результатами
- Понимание рынка IT-специалистов и эффективных каналов поиска
- Сильные навыки хантинга и ведения переговоров
- Опыт самостоятельного ведения направления или готовность к такому формату
- Аналитическое мышление и умение работать с метриками
- Уверенная коммуникация и стрессоустойчивость
- Готовность работать в офисе (Минск)
- Опыт найма digital-специалистов и маркетологов (UA, ASO, Growth)
- Опыт работы с HR-брендом (публиковать завлекающие посты, вовлекаться в мероприятия HR команды)
-
Привязка заработной платы к курсу валюты
-
У нас два больших корпоратива в году и ежемесячные тимбилдинги для поддержки командного духа
- Отсутствие микроменеджмента и бюрократии позволяет оперативно решить любой вопрос
- Комфортный офис с несколькими зонами для отдыха (плейстейшн, настольный теннис, VR-очки) и музыкальными перерывами
-
Корпоративный мерч
- Добровольное страхование
Адрес: Минск, улица Гурского, 44
Похожие вакансии