Просмотр вакансии

Мы динамично развивающаяся команда, работающая на европейских рынках. В связи с расширением ищем рекрутера на частичную занятость для поиска и привлечения талантов на международном рынке.

Рекрутер (Part-time) с опытом международного подбора персонала

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
• Поиск кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества, базы данных и другие каналы.
• Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов.
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами и согласование профиля кандидата.
• Организация и координация интервью.
• Формирование и поддержание базы кандидатов.
• Подготовка отчетности по подбору персонала.
• Участие в развитии HR-бренда и улучшении процессов рекрутинга.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
• Практический опыт международного подбора специалистов.
• Уверенное владение инструментами поиска кандидатов
• Опыт подбора специалистов в Sales или других профессиональных направлениях будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать самостоятельно.
• Высокая организованность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Частичную занятость с гибким графиком.
• Удаленный формат работы.
• Конкурентное вознаграждение (фиксированная ставка и/или бонусы за успешные закрытия вакансий).
• Возможность работать с международными проектами и клиентами.
• Профессиональное развитие и участие в интересных задачах.

Формат работы

• Частичная занятость
• Удаленная работа
• Возможность долгосрочного сотрудничества.

Если у вас есть успешный опыт международного рекрутинга и вы умеете находить лучших специалистов даже на сложные позиции, будем рады познакомиться с вами.