Просмотр вакансии

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
Мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. Именно поэтому слоган нашей компании: «Дело в деталях». Деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства или въезд в паркинг, разводка электрики или звук закрывания входной двери

ГК "Атлас Девелопмент" -это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс. Мы живем в реалиях постоянного развития и масштабирования и ищем единомышленников в свою команду.

В связи с увеличением объемов производства (новые объекты) приглашаем в отдел ПТО службы Управления строительством (Ген. подрядчик) инженера ПТО по ОВ/ВК

от вас Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в компании Заказчике, Ген.подрядчике;
• Опыт работы с рабочей документацией, подсчет объемов работ по разделам ОВ/ВК, ведению исполнительной документации и взаимодействие с подрядчиками.
• Уверенный пользователь ПК , Автокад, Эксель

Что предстоит делать:

• Входной контроль получаемой в производство работ Рабочей документации по разделам ОВиВК.
• Аналитика полученной в производство работ Рабочей документации.
• Определение и расчет состава и объемов работ по полученной в производство работ Рабочей документации.
• Формирование Технических заданий и Ведомостей объемов работ и материалов для тендера.
• Выдача в производство работ Рабочей документации субподрядным организациям.
• Сопровождение производственного процесса по реализации проектов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; Белая заработная плата;
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячной премии.
• Место работы – новый комфортабельный офис
• Нормированный график работы с 09-00 до 18.00 ч. / или с 8.00-17.00;
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);
• Участие в профессиональных мероприятиях

Как программа лояльности сотрудников проработавших более года в компании:

• ДМС
• Внутреннее групповое и индивидуальное обучение