Просмотр вакансии

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии.

Обязанности:

• Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву (в полном объеме).
• Формирование и ведение картотеки по форме № 10 на всех военнообязанных сотрудников.
• Контроль документов при приеме на работу: проверка наличия и подлинности военных билетов, удостоверений призывников, отметок в паспортах.
• Взаимодействие с военными комиссариатами: своевременное направление сведений о приеме, увольнении сотрудников (в течение 5 дней) и изменении их персональных данных.
• Работа с государственными информационными системами.
• Сверка учетных данных с базами данных территориальных военкоматов.
• Подготовка и сдача ежегодной отчетности.
• Информирование сотрудников: оповещение о вызовах в военкоматы, вручение повесток, разъяснение их прав и обязанностей по ВУ.
• Ведение работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе (численность военнообязанных - 450-500 чел.).

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование.
• Опыт ведения работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе (обязательно).

Условия:

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.
• Размер заработной платы - по результатам собеседования.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30)

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и другие).

• Договор медицинского страхования для работников.

• Бесплатное горячее питание для всех сотрудников предприятия.

• Обеспечение спецодеждой.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.