Просмотр вакансии

Мы — Таливенда , современная фабрика по производству деревянных палочек (для мороженого, вендинга, косметологии и сектора HoReCa). Наша продукция поставляется производителям и дистрибьюторам по всей РФ, а также в Беларусь, Казахстан и Узбекистан.

Сейчас мы находимся на этапе систематизации бизнеса и ищем опытного и системного Директора по производству.

Миссия должности: Сделать работу завода предсказуемой, стабильной и независимой от ежедневного ручного управления собственника. Ваша главная задача — забрать на себя всю операционную рутину: смены, дисциплину, простои, работу с браком, выполнение нормативов, план-факт, склад и решение текущих проблем людей и оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и контроль: Ежедневно планировать выпуск продукции и загрузку оборудования, вести и контролировать план-факт.

• Управление сменами: Контролировать графики, дисциплину и нормы выработки производственного персонала. В вашем подчинении будут мастера, старшие смены, диспетчеры, склад и служба главного механика.

• Оптимизация процессов: Снижать простои (станков, людей, сырья) и выстраивать работу без потерь.

• Управление качеством: Контролировать качество выпускаемой продукции, глубоко анализировать и устранять причины брака.

• Систематизация: Разрабатывать и внедрять регламенты, рабочие инструкции, чек-листы.

Наш идеальный кандидат:

Личные качества:

• Системность и цифры: Вы опираетесь на оцифрованные данные, а не на интуицию. Уважаете цифры, не спорите ради статуса и не пытаетесь удержать «всё в голове».

• Спокойствие и твердость: Умеете быть жестким и требовательным, но без крика и токсичности. Не боитесь общения с мастерами и рабочими.

• Доведение до результата: Вы любите порядок, не боитесь рутины, умеете изо дня в день контролировать стандарты и доводить начатое до конца.

Профессиональные навыки:

• Опыт управления производством и персоналом в цехе.

• Уверенное владение 1 С .

• Сильное финансовое мышление: понимание себестоимости, ФОТ, постоянных/переменных затрат и влияния простоев на деньги.

• Опыт работы с нормативами, снижения потерь и внедрения регламентов.

• Понимание принципов складского учета, контроля качества и техники безопасности.

Что мы предлагаем:

• Доход:оклад 100 000 руб. + прозрачный KPI до 100 000 руб.

• Понятная система мотивации: Премия зависит от выполнения плана производства, динамики себестоимости, % брака, снижения простоев, соблюдения сроков отгрузки и порядка на производстве.

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (полный день на производстве).

• Полномочия для выстраивания эффективной системы и реальная возможность влиять на развитие современного стабильного производства.

Если вы понимаете экономику потерь, умеете выстраивать работу без «тушения пожаров» и готовы сделать наше производство эталонным — откликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме кратко опишите ваш самый успешный кейс по снижению простоев или брака на предыдущем месте работы.