Просмотр вакансии

1. Управление технологическим присоединением (ТП)
Обеспечение эффективной реализации услуг по технологическому присоединению потребителей, контроль исполнения обязательств перед заявителями, организация разработки и согласования технических условий.

2. Учет электроэнергии, потери и борьба с хищениями
Управление программой развития систем коммерческого учета (АИИС КУЭ), включая взаимодействие с подрядчиками и контроль исполнения требований 522-ФЗ. Организация и контроль исполнения программы по снижению потерь электроэнергии. Координация мероприятий по выявлению безучетного и бездоговорного потребления, взаимодействие с энергосбытовыми компаниями.

3. Нетарифная выручка и дополнительные услуги
Формирование и контроль исполнения плановых показателей по доходам от дополнительных (нетарифных) услуг. Развитие сервисных направлений, курирование заключения доходных договоров и контроля дебиторской задолженности.

• Высшее образование в области энергетики;
• Опыт работы на руководящих должностях в электросетевом комплексе или энергосбытовой компании от 5 лет.
• Знание законодательства в области электроэнергетики.
• Опыт работы с комплексами учета электроэнергии, с выявлением бездоговорного/безучетного потребления электроэнергии;
• Опыт реализации программ по оснащению приборами учета, построению АИИС КУЭ;
• Уверенный пользователь ПК (1С: ERP, ПК Энергосфера)
• Наличие V группы по электробезопасности.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Релокационный пакет обсуждается при встрече.