Просмотр вакансии

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E- commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Наш клиент - международная группа компаний, предлагающий полный спектр ингредиентов для хлебопекарной, кондитерской и шоколадных отраслей в поиске Инженера производственного оборудования.

Обязанности:

• Осуществление оперативного и планового ремонта производственного и вспомогательного оборудования;
• Осуществление наладки, слесарных, монтажных и электротехнических работ, работ по настройке контрольных системы управления;
• Выполнение ключевых показателей завода/отдела: технические простои, показатели пищевой безопасности, требования по ОТ и ТБ и прочие;
• Выявление причин преждевременного износа оборудования, разработка и выполнение мероприятий по их предупреждению и устранению, составление/доработка плана предупредительного ремонта;
• Выполнение работ по модернизации, совершенствованию и оптимизации оборудования;
• Составление заявок на запасные части, контроль за расходом запасных частей и материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженер-электрик, инженер АСУТП и т.п.);
• Опыт работы на производстве (пищевое, фармацевтическое, металлургическое и пр.) не менее 3 лет в должности инженера КИПиА, инженера АСУТП;
• Опыт самостоятельного проведения ремонта и обслуживания оборудования с высокой степенью автоматизации, средствами КИПиА;
• Опыт самостоятельного ремонта и обслуживания насосного оборудования, клапанов, редукторов, электродвигателей;
• Умение читать и разрабатывать электрические схем, читать чертежи;
• Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;
• Опыт работы с программируемыми контроллерами, Siemens S7, AutoCad, SAP;

Условия:

• Возможность развития в дружной команде международной компании;
• Оформление в штат компании по ТК РФ;
• Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка);
• Ежегодная индексация заработной платы по результатам работы;
• Годовой бонус;
• Корпоративное обучение;
• Компенсация мобильной связи;
• Бесплатное питание;
• Корпоративный автобус от м. Аннино, развоз в г. Подольск, г. Серпухов, г. Чехов.