Просмотр вакансии

Э

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.

(Место работы: г. Татарск, 2 ; р.п. Чистоозерное; р.п. Чаны, с. Венгерово, с. Усть-Тарка, с. Кыштовка (филиал "Татарские электрические сети"))

Обязанности:

• Обслуживание воздушных линий электропередачи напряжением 110 кВ.
• Ремонт линий электропередачи напряжением 110 кВ, устранение неисправностей.
• Подготовка рабочих мест на линиях электропередачи напряжением 110 кВ.
• Подготовка к включению новых воздушных линий электропередачи напряжением 110 кВ.
• Надзор за соблюдением правил устройства электроустановок при ремонтах воздушных линий электропередачи сторонними организациями.

• Образование: среднее профессиональное.
• Умение работать с проводами сечением от 70 до 185 кв.мм.
• Отсутствие страха высоты (работа до 40 метров).
• Владение технологиями монтажа линейной арматуры.
• Желательно наличие допуска к работе на высоте и I группы допуска по электробезопасности.
• Готовность к совмещению профессии: рабочий люльки подъемника (вышки), вальщик леса, стропальщик.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Система корпоративных скидок.
• Корпоративные спортивные секции.
• Возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы.