Просмотр вакансии

Brightman - рекрутинговое агентство с 16летним опытом подбора ITспециалистов.

Мы запускаем стажировку по направлению “Специалист по подбору персонала” для тех, кто хочет начать карьеру в ITрекрутинге с нуля и получить реальный шанс выйти в штат.

Стажировка длится 3 месяца и включает:

• обучение в Brightman (теория + практика под руководством ментора);

• выполнение реальных заданий по поиску специалистов;

• поддержку Team Lead и кураторов;

• еженедельные созвоны и обратную связь;

• стипендию на весь период обучения.

Этапы для зачисления на стажировку: этап прохождения вводных материалов тест интервью стажировка.

Чем вы будете заниматься:

• искать ITспециалистов с помощью профессиональных инструментов (XRay, Boolean, соцсети, jobboards);

• публиковать вакансии на работных площадках;

• подбирать стратегию поиска кандидатов;

• анализировать резюме и профили кандидатов;

• вести письменную коммуникацию;

• проводить первичные интервью.

Мы подойдем друг другу, если вы:

• имеете законченное высшее/среднее специальное образование;

• готовы к интенсивному обучению;

• интересуетесь сферой IT и карьерой в рекрутинге;

• внимательны к деталям;

• грамотно общаетесь устно и письменно.

Будет преимуществом:

• английский или немецкий язык от PreIntermediate.

Условия стажировки

• график: 9:00–18:00, перерыв — 1 час;

• удалённый/гибридный/офисный формат (зависит от локации);

• стипендия на весь период стажировки;

• оформление по ТК РБ с первого дня стажировки.

Лучшие стажёры получают оффер и начинают работу в команде в качестве IT Sourсer/IT Recruiter.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)