Просмотр вакансии

Мы — аккредитованная IT-компания, которая активно развивается и усиливает команду подбора. Ищем IT-рекрутера, который любит динамичную среду, умеет держать высокий темп работы и хочет влиять на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл IT-подбора: от снятия профиля вакансии до выхода кандидата;
• Активно искать специалистов (sourcing, работа с откликами, прямой поиск);
• Проводить первичные интервью и оценивать уровень кандидатов;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки и поддерживать качественную коммуникацию;
• Взаимодействовать с руководителями и помогать уточнять профиль вакансии;
• Работать с несколькими вакансиями одновременно, гибко управляя приоритетами;
• Поддерживать базу кандидатов и развивать долгосрочные отношения с потенциальными специалистами.

Что для нас важно:

• Опыт в IT-рекрутменте;
• Умение самостоятельно вести вакансии и быстро включаться в работу;
• Навык активного поиска и работы с различными каналами подбора;
• Умение оценивать soft skills и замечать потенциальные риски;
• Хорошая самоорганизация и внимательность к деталям;

Будет плюсом:

• Опыт закрытия сложных IT-вакансий;
• Понимание рынка IT и основных технических ролей;
• Интерес к развитию в HR и улучшению внутренних процессов.
• Наличие своей базы кандидатов/Нетворка

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Наставничество и помощь в адаптации;
• Возможность развиваться в направлении account management;
• Команду с неформальной коммуникацией и поддержкой;
• Полностью удалённый формат работы;
• ДМС+Стоматология.