Просмотр вакансии

Кто мы ?

Сегодня более 300 специалистов РФ и СНГ развивают, внедряют и сопровождают решения для медицинских организаций. Нашими клиентами являются более 7 500 клиник в России и странах СНГ — от небольших медицинских центров до крупнейших федеральных сетей.

Мы не просто внедряем программное обеспечение. Мы помогаем медицинским организациям выстраивать эффективные процессы, увеличивать управляемость бизнеса и повышать качество работы с пациентами.

Сейчас мы ищем в команду человека, который станет драйвером развития медицинского направления внутри компании и поможет масштабировать лучшие практики на всю сеть офисов.

Преимущества работы в нашей команде:

• работа в одном из крупнейших IT-интеграторов страны;
• возможность влиять на развитие медицинского направления федерального масштаба;
• корпоративное обучение и доступ к лучшим отраслевым практикам, курсам и тренингам;
• официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату;
• гибкое начало рабочего дня;
• ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам;
• скидки на фитнес, медицинские услуги и изучение иностранных языков;
• возможность карьерного роста в направлении управления, развития бизнеса или отраслевой экспертизы.

Что предстоит делать:

1. Развивать медицинское направление в офисах компании:

• анализировать текущее состояние направления в офисах;
• выявлять точки роста и ограничения;
• формировать и внедрять планы развития;
• сопровождать выполнение планов и достижение показателей;
• внедрять лучшие практики продаж и развития медицинских проектов.

2. Развивать экспертизу сотрудников:

• проводить обучение новых сотрудников;
• участвовать в аттестации и развитии специалистов;
• помогать менеджерам готовиться к сложным переговорам и презентациям;
• выступать внутренним экспертом по отрасли.

3. Поддерживать сложные продажи:

• участвовать в presale-проектах для сегмента ТОП;
• рекомендовать сборку решений в зависимости от задач клиента;
• помогать формировать ценностное предложение для клиентов;
• участвовать в переговорах с топ-менеджерами медицинских организаций.

• опыт развития B2B-направления, проектных продаж или управления проектами от 2 лет;
• понимание рынка медицинских услуг или высокий интерес к отрасли;
• умение выстраивать отношения и влиять без административного ресурса;
• навыки проведения переговоров и публичных выступлений;
• системное мышление и умение самостоятельно принимать решения;
• готовность быстро погружаться в новые темы и брать ответственность за результат.

Отправляй отклик и присоединяйся к команде!