Просмотр вакансии

Гипермаркет Аллея
в поиске своего руководителя кассовой линии!
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• Ежемесячное премирование по результатам работы; оклад 42000тыс + 65% премия
• Отсутствие штрафов;
• Бесплатное гoрячее питаниe,(экономия на обедах);
• Действует Акция «Приведи друга» 5000руб.;
• Профессиональное обучение внутри Компании (руководители, наставник, тренер);
• Карьерный рост до директора магазина;
• График работы: 3\3 с 11:00 до 23:00\ 12:00 до 24:00; корпоративное такси в вечернее время.
• Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.).

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Управление командой сотрудников 5-8 человек (кассиры, операторы касс самообслуживания, старший кассир).
• Стажировка, обучение, мотивация, адаптация персонала.
•Составление табеля, работа с аутсорсинговой службой;
• Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению;
• Выстраивание бесперебойной работы кассовой зоны гипермаркета (наличие персонала, заявки на ремонт кассового оборудования, отсутствие очередей);
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями гипермаркета;
• Закрытие магазина;
• Оперативный контроль работы гипермаркета в период отсутствия заместителя директора;
• Контроль выкладки товара (закреплен определенный отдел)

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в розничной торговле;
• Навыки управления коллективом;
• Умение работать с ключевыми показателями эффективности.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.