Просмотр вакансии

• управление и координация работы сотрудников отдела продаж (два под.отдела: отдел бронирования + администраторы стойки регистрации);
• контроль и участие в выполнении плана продаж отдела;
• разработка и реализация стратегии развития отдела продаж. Анализ рынка и конкурентов;
• взаимодействие с другими отделами санатория для обеспечения эффективного взаимодействия и достижения общих целей;
• участие в разработке ценовой политики и условий продаж;
• подготовка отчетов и презентаций для руководства.

• управление персоналом - не менее 7 человек;
• опыт работы в продажах;
• знание основ продаж и маркетинга;
• навыки планирования и организации работы. Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям;
• отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• умение работать с договорами и внутренними документами (служебные записки);
• знание CRM-систем и других инструментов для управления продажами будет являться преимуществом.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашего санатория, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты.

Условия:

• возможности для профессионального роста и развития;
• стабильная и своевременная заработная плата;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные;
• корпоративные бонусы и льготы;
• комната отдыха;
• служебный автобус;
• парковочное место для личного а/м;
• льготы на медицинские услуги, путевки;
• бесплатное предоставление услуг спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал и др.).