Просмотр вакансии

Обязанности

Стратегическое управление и развитие компании:

• Участие в стратегическом планировании деятельности компании;
• Реализация стратегических планов компании;
• Участие в управлении финансовыми показателями компании;
• Разработка и внедрение инструментов для положительного роста выручки/маржинальности;
• Разработка и руководство технической политикой компании;
• Управление рисками (финансовыми, репутационными, операционными);

Операционное управление:

• Операционное управление вверенными подразделениями: Отдел производства, Планово-диспетчерский отдел, Отдел управления поставками, Отдел закупок, Отдел складской логистики, Отдел транспортной логистики, Сервисный центр, Отдел сертификации, Отдел разработок,
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Разработка, внедрение и контроль выполнения планов развития вверенных подразделений компании;
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех вверенных подразделений компании в условиях быстрого роста;
• Формирование бюджета вверенных подразделений, выполнение плановых операционных показателей по доходам и расходам;
• Разработка и совершенствование системы мотивации (вознаграждения) сотрудников подразделений, контроль ключевых показателей;
• Курирование (разработка при необходимости) и внедрение технологических и административных решений, обеспечивающих улучшение результатов деятельности подразделений и компании в целом;
• Формирование корпоративной культуры команды
• Регулярная отчетность перед руководством компании по поставленным задачам.

Управление производством:

• Контроль выполнения производственного плана, а также увеличение объемов производства и прибыльности;
• Контроль планирования оптимальной загрузки производства;
• Контроль размещения и выполнения заказов на контрактных площадках по поверхностному монтажу и крупноузловой сборке;
• Разработка, описание и внедрение мер по оптимизации производственных процессов, повышению производительности труда и сокращению издержек;

Развитие R&D, техническое и сервисное сопровождение:

• Организация и контроль научно-технических исследований, разработки новых продуктов в поставленные сроки и с необходимыми характеристиками;
• Оптимизация затрат по разработке новых продуктов;
• Организация и контроль обеспечения технической поддержки продаж;
• Взаимодействие с продакт-менеджерами для разработки новых продуктов;
• Техническая поддержка коммерческого департамента
• Разработка, внедрение и контроль сервисной политики компании

Контроль отдела сертификации:

• Контроль обеспечения своевременной сертификации продукции
• Контроль взаимодействия с сертифицирующими органами.

Управление закупками:

• Обеспечение своевременной и эффективной закупки необходимых товаров и комплектующих;
• Обеспечение закупок по оптимальным ценам;
• Организация возврата бракованного товара;

Управление складским комплексом и логистикой:

• Контроль бесперебойной доставки готовой продукции, минимизация логистических издержек;
• Оптимизация логистических затрат под проекты и для складских запасов;
• Управление эффективностью складского комплекса.

Управление реализацией проектов:

• Контроль своевременной реализации проектов (заключенных контрактов) с плановой маржинальностью;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Управление рисками при реализации проектов.

Требования

- Опыт управления мультифункциональными командами (100+ человек) от 5 лет.

- Знание IT-рынка (желательно опыт в hardware/software development).

- Финансовая грамотность (P&L, ROI, бюджетирование).

- Навыки переговоров и публичных выступлений.

Условия

• Интересные задачи и возможность профессиональной самореализации и развития;
• Участие совместно с руководителем компании и собственником в ключевых задачах и процессах компании;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в профессиональной команде;
• Офис в дизайнерском БЦ Нео Гео
• Для комфортной работы - собственная кухня, чай, кофе и фрукты и др.
• Дополнительный «пакет бенефитов» для сотрудников